Das Netzwerk betreut Israel in der Region Naher und Mittlerer Osten. Die Entgeltabrechnungen werden dort in ILS erstellt, und der Austausch mit einer örtlichen Kanzlei erfolgt auf Hebräisch und Arabisch.
Die Wirtschaftszentren, in denen das Netzwerk vorrangig einen Korrespondenten sucht, sind Tel-Aviv, Jérusalem, Haïfa, Herzliya.
Das Land liegt außerhalb der Europäischen Union und außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums: Die A1-Bescheinigung gilt dort nicht. Ob der Arbeitnehmer im Herkunftssystem verbleibt, richtet sich dann nach dem gegebenenfalls mit dem Entsendestaat geschlossenen bilateralen Sozialversicherungsabkommen; fehlt ein solches Abkommen, ist mit einer doppelten Beitragspflicht zu rechnen, die im Budget der Entsendung einzuplanen ist.
Die Antwort auf diese Frage entscheidet alles: Sie bestimmt, wem Sie Ihre Entgeltabrechnungen vor Ort anvertrauen können und was Sie vor einer Unterzeichnung verlangen müssen. Sie wurde Land für Land bei den örtlichen Behörden überprüft.
In Israel ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Dritte gesetzlich keinem eingetragenen Beruf vorbehalten: Jedes Unternehmen darf sie übernehmen. Das Fehlen einer gesetzlichen Schranke verlagert die Prüfung auf Sie, und deshalb kontrolliert das Netzwerk die Eintragung, die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unbedenklichkeit sowie den Versicherungsschutz jeder Kanzlei selbst, bevor es sie aufnimmt.
Toute société israélienne peut établir la paie pour compte de tiers. Ce qui est encadré, c'est l'audit légal (רואה חשבון, licence du Conseil des experts-comptables) et la représentation fiscale (יועץ מס מייצג, licence du ministère des Finances). Le marché israélien de la paie s'appuie de fait sur la certification חשב שכר בכיר, à demander pour les collaborateurs affectés au dossier.
Israel lies outside the European Union and the European Economic Area. Keeping an employee sent there attached to their French home scheme is therefore not automatic: it depends on the bilateral social security agreement and on individual circumstances, a question to be settled before the assignment. Wages are denominated in shekels.
Hebrew is the language of the administration and of official documents, written right to left, which has very practical consequences for payslip templates and payroll software. Arabic retains a special status and English circulates widely in business, but a contract intended to be enforced before an Israeli court is better off existing in Hebrew.
Social contributions are collected by Bituach Leumi, the National Insurance Institute, while taxation and withholding fall under the Israel Tax Authority. Third-party payroll is not regulated: any Israeli company may provide it. The market instead relies on a certification, that of chashav sachar bachir, senior payroll officer.
The extension order, tzav harchava, is the central instrument of Israeli employment law: it extends the terms of a collective agreement to an entire industry and creates obligations that no individual contract can displace, particularly on pension and welfare provision. Check whether your sector is covered. Israeli law also requires the employee to be given a written notice recording the terms of their engagement.
Contributions to a pension and provident arrangement are mandatory, as is the build-up of a severance provision. These amounts accumulate month by month and must be tracked employee by employee.
The choice between incorporating and relying on a local employer is settled beforehand. Israel does not readily accommodate long-term direct employment from abroad: opening a withholding file, the tik nikuyim, presupposes Israeli registration and an identified representative.
Two registrations follow, one with the tax authority for withholding purposes and one with Bituach Leumi for contributions. These are two separate procedures with two separate institutions, and foreign employers frequently overlook the second.
Income tax is withheld at source, with periodic filings and an annual reconciliation. When an employee leaves, issuing the release letters for the provident funds is what unlocks the accumulated sums: it is a classic friction point at the end of the relationship.
Das Netzwerk verlangt von jeder Kanzlei, die es in Israel vertreten möchte, 9 Nachweise. Die Tabelle nennt für jeden Nachweis die vor Ort gebräuchliche genaue Bezeichnung, die ausstellende Stelle und den Zeitraum, in dem er anerkannt bleibt. Es sind die Begriffe, die in einem Antrag an die örtliche Verwaltung zu verwenden sind.
Von diesen 9 Nachweisen werden 5 von allen Bewerbern verlangt, und 5 haben eine begrenzte Gültigkeitsdauer; die kürzeste beträgt 3 Monate. 1 dieser Nachweise gibt es nur in Israel; im gemeinsamen Sockel des Netzwerks haben sie keine Entsprechung.
| Örtliche Bezeichnung | Ausstellende Stelle | Gültigkeit | Quelle |
|---|---|---|---|
| תעודת התאגדות (Te'udat Hitagdut) ונסח חברה (Nesach Chevra)Certificate of Incorporation and company extract Le certificat de constitution ne périme pas ; c'est le nesach chevra (extrait) qui doit être récent. Il indique le numéro de société à 9 chiffres, les dirigeants, les actionnaires et surtout le statut : une société marquée « חברה מפרה » (société en infraction, pour non-dépôt de rapports annuels) doit être écartée. | רשם החברות — Registrar of Companies, רשות התאגידים (Corporations Authority), ministère de la Justice | 3 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| תעודת עוסק מורשה ותיק ניכויים (Te'udat Osek Murshe, tik nikuyim)VAT registration certificate and withholding file number Pour une société, le numéro d'identification fiscale est le numéro de société du registre. Un cabinet employeur doit en outre avoir ouvert un tik nikuyim (dossier de retenue à la source) auprès de l'impôt sur le revenu. | רשות המסים בישראל — Israel Tax Authority (מע"מ et מס הכנסה) | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| אישור ניהול ספרים ואישור ניכוי מס במקור (Ishur Nihul Sfarim, Ishur Nikui Mas Bamakor)Certificate of proper bookkeeping and withholding tax certificate Couple de documents incontournable en Israël, exigé de tout fournisseur par la loi sur les transactions des organismes publics (חוק עסקאות גופים ציבוריים, 1976). Ils sont émis pour une année fiscale (année civile) et doivent donc être renouvelés au 1er janvier. Le second indique le taux de retenue à la source applicable au fournisseur, souvent 0 % s'il est en règle. | רשות המסים בישראל — Israel Tax Authority | 12 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| אישור על היעדר חובות למוסד לביטוח לאומיCertificate of no debts to the National Insurance Institute Attestation délivrée à l'employeur par son agence Bituach Leumi. Elle est moins normalisée que les deux attestations fiscales et je n'ai pas trouvé de page officielle décrivant une procédure unifiée : faites préciser au candidat l'intitulé exact du document qu'il obtient et l'agence émettrice. | המוסד לביטוח לאומי — Bituach Leumi (National Insurance Institute) | 3 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| תצהיר לפי חוק עסקאות גופים ציבוריים (שכר מינימום והעסקת עובדים זרים)Affidavit under the Public Bodies Transactions Law (minimum wage and foreign workers) Déclaration standardisée exigée de tout fournisseur d'un organisme public israélien : le déclarant atteste n'avoir pas été condamné pour infraction au salaire minimum ni à la loi sur l'emploi de travailleurs étrangers. Utile à réclamer d'un partenaire paie, dont c'est précisément le métier. | Déclaration du dirigeant certifiée par un avocat israélien (עורך דין) | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| אישור קיום ביטוחים — ביטוח אחריות מקצועיתCertificate of insurance — professional liability Aucune obligation légale pour un prestataire de paie. Le format israélien standard est l'« אישור קיום ביטוחים », attestation type contresignée par l'assureur, largement utilisée dans les contrats de services : c'est ce document qu'il faut demander nommément. | Assureur agréé par le רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון (Capital Market, Insurance and Savings Authority) | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| חשב שכר בכיר (Chashav Sachar Bachir) ; à défaut רואה חשבון (roeh cheshbon) ou יועץ מס מייצגCertified senior payroll controller; Certified Public Accountant or licensed tax representative La paie n'est pas une profession réservée en Israël : le titre de חשב שכר בכיר est une certification de formation, non une licence d'État. En revanche רואה חשבון (CPA) et יועץ מס מייצג (conseil fiscal habilité à représenter) sont, eux, des titres protégés par la loi. | Certification חשב שכר בכיר délivrée par des organismes de formation sous l'égide du ministère du Travail ; מועצת רואי חשבון (Auditors' Council, ministère de la Justice) pour les CPA | Unbefristet Je nach Fall | Amtliche Website |
| תעודת זהות (Te'udat Zehut) או דרכון של מורשה החתימהIsraeli ID card or passport of the authorised signatory À accompagner d'un « אישור זכויות חתימה », attestation de pouvoir de signature délivrée par l'avocat ou le comptable de la société, pièce d'usage constant en Israël. | רשות האוכלוסין וההגירה (Population and Immigration Authority) | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| רישום מאגר מידע אצל הרשות להגנת הפרטיות / מינוי ממונה על הגנת הפרטיותDatabase registration with the Privacy Protection Authority / DPO appointment L'amendement n° 13 à la loi sur la protection de la vie privée, entré en vigueur en août 2025, a fortement réduit l'obligation d'enregistrement : ne restent soumis à enregistrement que les fichiers dont l'objet principal est la cession de données personnelles à titre commercial au-delà de 10 000 personnes, et les organismes publics. Un cabinet de paie n'a donc normalement plus à s'enregistrer, mais peut être tenu de désigner un délégué à la protection des données. | הרשות להגנת הפרטיות — Privacy Protection Authority (PPA), ministère de la Justice | Unbefristet Je nach Fall | Amtliche Website |
An Israeli supplier file begins with a pair of tax certificates, the ishur nihul sfarim (proper books certificate) and the ishur nikui mas bamakor (withholding certificate). Required by the 1976 law on public body transactions, they are valid for the tax year and expire at the turn of the calendar year: a file assembled in December has to be assembled again in January.
The chevra mafira status on the companies register, literally a company in breach, flags a failure to file the annual reports. The status is widespread and calls for an explanation in every case.
Registration of personal data files, long compulsory, has been all but abolished by the 2025 amendment to the privacy protection law. Treating its absence as an exclusion criterion would now be a factual error.
La logique israélienne du dossier fournisseur tient dans le duo אישור ניהול ספרים et אישור ניכוי מס במקור, imposé par la loi de 1976 sur les transactions des organismes publics : ce sont ces deux attestations, valables pour l'année fiscale, que tout cabinet sérieux produit spontanément. Attention à leur péremption au changement d'année civile. Deuxième point de vigilance : le statut « חברה מפרה » au registre des sociétés, très répandu et signe d'un défaut de dépôt des rapports annuels. Enfin, l'enregistrement des fichiers de données personnelles, longtemps obligatoire en Israël, ne l'est quasiment plus depuis l'amendement 13 d'août 2025 : n'en faites pas un critère d'exclusion.
Das Netzwerk hält in Israel 3 Partnerplätze offen, nicht mehr. Dort ist noch keine Kanzlei aufgenommen: Alle 3 Plätze stehen daher für Aufnahmeanträge offen.
Kein in Israel aufgenommener Partner hat um die Aufnahme in das öffentliche Verzeichnis gebeten. Die Kontaktdaten einer Kanzlei werden erst bei der Vergabe eines Auftrags an den Kunden weitergegeben.
Die Einreichung eines Antrags bedeutet keine Aufnahme: Jeder Antrag wird einzeln geprüft. Ein Mindestumsatz wird nicht verlangt, und der ausgewählte Partner stellt sein Honorar unmittelbar in Rechnung.
Stellen Sie einen Aufnahmeantrag: Wir prüfen Ihre Unterlagen, kontrollieren die vor Ort geforderten Nachweise und antworten Ihnen, ob die Antwort positiv ausfällt oder nicht.
Israel has no professional body for payroll. We therefore ask candidate firms to name the staff assigned to the engagement and to evidence their chashav sachar bachir certification as senior payroll officers. The presence of a roeh cheshbon, a certified public accountant registered with the Auditors' Council, or of a licensed tax representative, is a further advantage. Two documents are required and re-checked at each annual renewal: the proper books and withholding certificates, together with confirmation that no debts are outstanding to Bituach Leumi.
Beschreiben Sie Ihren Bedarf. In Israel ist noch keine Kanzlei gelistet: Wir prüfen die Anfrage und geben sie anschließend an eine örtliche Kanzlei, die das Netzwerk ermittelt und überprüft, oder an den Partner eines Nachbarlands, das dieses Gebiet abdeckt. Ihre Kontaktdaten erhält allein die ausgewählte Kanzlei.
Dienstleister in Israel anfragenMobilität wird selten Land für Land organisiert. Die benachbarten Länderprofile folgen demselben Aufbau.
Auf diese Länder entfällt der Großteil der eingehenden Anfragen: Jedes verfügt neben seinem Länderprofil über sechs Seiten zu je einem Aspekt der örtlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die auf dieser Seite zusammengetragenen Angaben stammen aus den nachstehenden Registern, Verwaltungen und Stellen, die bei der Erstellung des Verzeichnisses herangezogen wurden. Sie dienen der Orientierung und ersetzen nicht die Beratung durch eine in Israel ansässige Fachperson.