Das Netzwerk betreut Katar in der Region Naher und Mittlerer Osten. Die Entgeltabrechnungen werden dort in QAR erstellt, und der Austausch mit einer örtlichen Kanzlei erfolgt auf Arabisch.
Die Wirtschaftszentren, in denen das Netzwerk vorrangig einen Korrespondenten sucht, sind Doha, Al Rayyan, Al Wakrah, Lusail.
Das Land liegt außerhalb der Europäischen Union und außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums: Die A1-Bescheinigung gilt dort nicht. Ob der Arbeitnehmer im Herkunftssystem verbleibt, richtet sich dann nach dem gegebenenfalls mit dem Entsendestaat geschlossenen bilateralen Sozialversicherungsabkommen; fehlt ein solches Abkommen, ist mit einer doppelten Beitragspflicht zu rechnen, die im Budget der Entsendung einzuplanen ist.
Die Antwort auf diese Frage entscheidet alles: Sie bestimmt, wem Sie Ihre Entgeltabrechnungen vor Ort anvertrauen können und was Sie vor einer Unterzeichnung verlangen müssen. Sie wurde Land für Land bei den örtlichen Behörden überprüft.
In Katar ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Dritte gesetzlich keinem eingetragenen Beruf vorbehalten: Jedes Unternehmen darf sie übernehmen. Das Fehlen einer gesetzlichen Schranke verlagert die Prüfung auf Sie, und deshalb kontrolliert das Netzwerk die Eintragung, die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unbedenklichkeit sowie den Versicherungsschutz jeder Kanzlei selbst, bevor es sie aufnimmt.
Au Qatar, seul l'audit légal est une profession réglementée, encadrée par la loi n° 30 de 2004 et un registre tenu par le ministère du Commerce et de l'Industrie. La comptabilité et la paie pour compte de tiers ne font l'objet d'aucune licence professionnelle : la seule condition est que l'activité soit inscrite au registre de commerce (CR) de la société. Les cabinets établis dans le Qatar Financial Centre relèvent d'un régime distinct, sous licence de la QFC Authority et supervision de la QFCRA.
Qatar presents a foreign employer with an unusual equation: payroll is light on deductions and demanding on permissions. No personal income tax applies, hence no withholding on salaries, and foreign workers fall under no social contribution scheme, the pension administered by the general retirement and social insurance authority being reserved for nationals and Gulf Cooperation Council citizens. Coordination with a French scheme therefore does not arise in the familiar European terms.
The counterpart to that lightness is dense administrative formalism. Payroll is settled in Qatari riyals (QAR) and must travel by transfer through the local banking circuit governed by the wage protection system. Contractual documents themselves are drawn up in Arabic. Neither accounting nor payroll is a regulated profession: only statutory audit is, under a register held by the Ministry of Commerce and Industry. The Arabic contract filed with the labour ministry remains the reference document in the event of any dispute.
Recruiting a foreign national requires a work visa, a residence permit and a medical examination, followed by a contract drafted in Arabic and filed with the Ministry of Labour. The contract sets base pay, housing and transport allowances, and the treatment of leave and the return ticket.
Those steps presuppose a stack of authorisations. Commercial registration, the municipal trade licence and the establishment card issued by the Ministry of Interior are three separate items; it is the last of these that gives a company the capacity to sponsor and employ staff. No hiring is possible without it.
The establishment regime is settled before any of that, through a question met nowhere else. The onshore regime, licensed by the Ministry of Commerce and Industry, and the Qatar Financial Centre regime rest on different bodies of rules, employment law included. Choosing between them determines the documents, the regulator and the model contracts.
Salaries are paid at a set frequency through a Qatari bank account within the wage protection system circuit. A payslip is given to the employee. Working hours and leave follow the labour law rather than the parent company's handbook.
On exit, the end of service gratuity and the cancellation of the residence permit are organised together rather than sequentially.
Das Netzwerk verlangt von jeder Kanzlei, die es in Katar vertreten möchte, 10 Nachweise. Die Tabelle nennt für jeden Nachweis die vor Ort gebräuchliche genaue Bezeichnung, die ausstellende Stelle und den Zeitraum, in dem er anerkannt bleibt. Es sind die Begriffe, die in einem Antrag an die örtliche Verwaltung zu verwenden sind.
Von diesen 10 Nachweisen werden 5 von allen Bewerbern verlangt, und 8 haben eine begrenzte Gültigkeitsdauer; die kürzeste beträgt 3 Monate. 2 dieser Nachweise gibt es nur in Katar; im gemeinsamen Sockel des Netzwerks haben sie keine Entsprechung.
| Örtliche Bezeichnung | Ausstellende Stelle | Gültigkeit | Quelle |
|---|---|---|---|
| السجل التجاري — Commercial Registration (CR)Commercial Registration certificate Pièce maîtresse au Qatar : le CR porte le numéro d'entreprise, l'objet social autorisé, les associés et les signataires habilités. Il se renouvelle chaque année — exiger un CR en cours de validité, pas seulement l'original de création. | وزارة التجارة والصناعة — Ministry of Commerce and Industry (MOCI) | 12 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| الرخصة التجارية — Trade Licence (Commercial Licence)Trade licence Distincte du CR : elle autorise l'exploitation à une adresse donnée et se renouvelle annuellement. La licence d'enseigne (الرخصة الإعلانية / signage licence) l'accompagne souvent. | وزارة البلدية — Ministry of Municipality (municipalité du lieu d'établissement), en coordination avec le MOCI | 12 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| البطاقة الإلكترونية للمنشأة — Establishment Card (« Computer Card »)Establishment card Sans elle, une société qatarie ne peut ni parrainer ni employer de salarié : c'est donc la pièce qui prouve qu'un cabinet est réellement en mesure de gérer du personnel. Elle nomme le « signataire autorisé » (authorised signatory) auprès de l'administration. | وزارة الداخلية — Ministry of Interior (MOI) | 12 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| البطاقة الضريبية — Tax Card et Tax Identification Number (TIN)Tax Card and Tax Identification Number L'enregistrement auprès de la GTA via le portail Dhareeba est obligatoire pour toute entité titulaire d'un CR, y compris exonérée. La carte fiscale se renouvelle périodiquement — vérifier la date d'expiration portée dessus. | الهيئة العامة للضرائب — General Tax Authority (GTA), portail Dhareeba | 12 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| شهادة براءة ذمة ضريبية — Tax clearance / no-objection certificateTax clearance certificate Le quitus fiscal qatari est surtout utilisé pour les paiements finaux aux contractants et lors des liquidations, pas comme attestation périodique. À défaut, accepter le certificat d'enregistrement Dhareeba et la preuve de dépôt de la dernière déclaration annuelle. | الهيئة العامة للضرائب — General Tax Authority (GTA) | 3 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| نظام حماية الأجور — Wage Protection System (WPS) compliance / ملف المنشأة لدى وزارة العملWage Protection System compliance and Ministry of Labour establishment file Le Qatar n'a pas de cotisations de sécurité sociale pour les travailleurs étrangers (la retraite gérée par la General Retirement and Social Insurance Authority ne concerne que les nationaux et ressortissants du CCG). L'équivalent le plus proche d'une attestation de vigilance est la conformité au Wage Protection System, obligatoire depuis 2015 : demander une confirmation écrite d'absence de blocage WPS. | وزارة العمل — Ministry of Labour | 3 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| وثيقة تأمين المسؤولية المهنية — Professional indemnity insuranceProfessional indemnity insurance Pas d'obligation générale sous le régime « onshore ». Elle devient une exigence réglementaire pour les cabinets établis dans le Qatar Financial Centre et agréés par la QFCRA : demander alors l'attestation annuelle. | Assureur agréé par le Qatar Central Bank ; exigence réglementaire pour les cabinets agréés par la QFC Regulatory Authority | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| قيد في سجل مراقبي الحسابات — Registration in the register of practising auditors (Law No. 30 of 2004)Registration in the register of practising auditors (Law No. 30 of 2004) La loi n° 30 de 2004 réglemente l'exercice de la profession d'audit et tient un registre des auditeurs agréés. En revanche, la tenue de comptabilité et la paie pour compte de tiers ne relèvent d'aucune licence spécifique : il suffit que l'activité correspondante figure sur le CR. Contrôler donc l'intitulé de l'activité inscrite au CR. | وزارة التجارة والصناعة — Ministry of Commerce and Industry (MOCI) | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| البطاقة الشخصية (Qatar ID) أو جواز السفر للمفوض بالتوقيعQatar ID or passport of the authorised signatory À rapprocher du nom du « authorised signatory » figurant sur le CR et sur la carte d'établissement : au Qatar, seul ce signataire engage valablement la société. | وزارة الداخلية — Ministry of Interior (MOI) | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| الامتثال للقانون رقم 13 لسنة 2016 بشأن حماية خصوصية البيانات الشخصيةCompliance with Law No. 13 of 2016 on Personal Data Privacy Protection La loi n° 13 de 2016 est le premier texte du Golfe sur la vie privée. Il n'existe pas de registre des responsables de traitement ni d'attestation officielle : se faire remettre une déclaration écrite de conformité et les modalités de transfert transfrontalier des données de paie. | وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات — Ministry of Communications and Information Technology (MCIT) | Unbefristet Je nach Fall | Amtliche Website |
The coexistence of two legal orders carries the heaviest consequences. An onshore company and a Qatar Financial Centre company share neither regulator nor employment obligations nor registration documents. A file assembled without settling that question mixes items that cannot be compared.
The wage protection system, next, makes traceable bank transfer the very condition of an employer's compliance, and a block in that circuit is an immediate warning signal to the labour authorities.
The end of service gratuity here takes the place of retirement saving for expatriates. It is the employer's principal social commitment towards its foreign staff and must be provisioned from the date of hire, since no contribution mechanism builds it up over time. Accruing it monthly from the first payroll run avoids a large one-off charge on departure.
Le Qatar cumule quatre autorisations distinctes qu'il ne faut pas confondre : le Commercial Registration du ministère du Commerce, la licence commerciale de la municipalité, la carte d'établissement du ministère de l'Intérieur (indispensable pour employer du personnel) et la carte fiscale de la General Tax Authority. Toutes se renouvellent annuellement : vérifier les dates d'expiration plutôt que la simple existence des documents. Enfin, distinguer impérativement le régime « onshore » (MOCI) du régime Qatar Financial Centre, dont les cabinets ont des documents et un régulateur entièrement différents.
Das Netzwerk hält in Katar 3 Partnerplätze offen, nicht mehr. Dort ist noch keine Kanzlei aufgenommen: Alle 3 Plätze stehen daher für Aufnahmeanträge offen.
Kein in Katar aufgenommener Partner hat um die Aufnahme in das öffentliche Verzeichnis gebeten. Die Kontaktdaten einer Kanzlei werden erst bei der Vergabe eines Auftrags an den Kunden weitergegeben.
Die Einreichung eines Antrags bedeutet keine Aufnahme: Jeder Antrag wird einzeln geprüft. Ein Mindestumsatz wird nicht verlangt, und der ausgewählte Partner stellt sein Honorar unmittelbar in Rechnung.
Stellen Sie einen Aufnahmeantrag: Wir prüfen Ihre Unterlagen, kontrollieren die vor Ort geforderten Nachweise und antworten Ihnen, ob die Antwort positiv ausfällt oder nicht.
We first ask a Qatari applicant to state its establishment regime, onshore or Qatar Financial Centre, since that governs which documents we expect.
For an onshore firm we review the current commercial registration, the trade licence, the Ministry of Interior establishment card and the tax card issued by the general tax authority. All renew annually, so we check expiry dates rather than the mere existence of a document. Accounting services must appear expressly among the activities entered on the commercial registration.
Beschreiben Sie Ihren Bedarf. In Katar ist noch keine Kanzlei gelistet: Wir prüfen die Anfrage und geben sie anschließend an eine örtliche Kanzlei, die das Netzwerk ermittelt und überprüft, oder an den Partner eines Nachbarlands, das dieses Gebiet abdeckt. Ihre Kontaktdaten erhält allein die ausgewählte Kanzlei.
Dienstleister in Katar anfragenMobilität wird selten Land für Land organisiert. Die benachbarten Länderprofile folgen demselben Aufbau.
Auf diese Länder entfällt der Großteil der eingehenden Anfragen: Jedes verfügt neben seinem Länderprofil über sechs Seiten zu je einem Aspekt der örtlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die auf dieser Seite zusammengetragenen Angaben stammen aus den nachstehenden Registern, Verwaltungen und Stellen, die bei der Erstellung des Verzeichnisses herangezogen wurden. Sie dienen der Orientierung und ersetzen nicht die Beratung durch eine in Katar ansässige Fachperson.