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Ficha del país

Nóminas locales y cumplimiento social en Armenia

La red cubre Armenia dentro de la zona Próximo y Medio Oriente. Las nóminas se elaboran allí en AMD y los intercambios con un despacho local se mantienen en armenio.

Las plazas de negocios en las que la red busca con prioridad un corresponsal son Erevan, Gyumri, Vanadzor, Vagharchapat.

El país se sitúa fuera de la Unión Europea y fuera del Espacio Económico Europeo: el certificado A1 no tiene validez allí. El mantenimiento en el régimen de origen depende entonces del convenio bilateral de seguridad social que se haya celebrado con el país de salida; a falta de convenio, hay que contar con una doble cotización y preverla en el presupuesto de la misión.

Zona
Próximo y Medio Oriente
Moneda de la nómina
AMD
Idiomas de trabajo
armenio
Estatus europeo
Fuera de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo
Capital
Erevan
Prefijo telefónico
+374
Código de país
AM / ARM

Quién puede gestionar las nóminas en Armenia

La respuesta a esta pregunta lo cambia todo: determina a quién puede confiar sus nóminas sobre el terreno y qué debe exigir antes de firmar. Se ha verificado país por país ante las autoridades locales.

En Armenia, la ley no reserva la gestión de nóminas por cuenta de terceros a ninguna profesión colegiada: cualquier sociedad puede encargarse de ella. La ausencia de barrera legal traslada el control a usted, y por eso la red comprueba por sí misma la inscripción registral, la situación fiscal, la situación con la Seguridad Social y el seguro de cada despacho antes de incorporarlo.

Consultar el registro oficial

Qué conviene comprobar sobre el terreno

L'Arménie ne réserve ni la tenue de comptabilité ni l'établissement de la paie pour compte de tiers : n'importe quelle société immatriculée peut fournir ces services. Seul l'audit légal est une activité licenciée (loi sur l'activité d'audit, agrément du ministère des Finances). Un candidat arménien ne pourra donc produire ni carte d'ordre ni attestation d'inscription : demander à la place des références clients et une qualification individuelle reconnue (ACCA, CAP/CIPA).

La nómina en Armenia en la práctica

Armenia has an administrative architecture few countries share: there is no separate social security body facing the employer. The State Revenue Committee collects income tax and the mandatory social payment, which applies to individuals born on or after 1 January 1974, in a single monthly return. Asking for a standalone social clearance therefore makes no sense here: the certificate confirming the absence of tax liabilities covers both sides.

The currency is the dram, a national currency with no link to the euro, and documents are drawn up in Armenian, in its own alphabet. Anything intended for a foreign head office requires translation, and anything intended for the Armenian administration requires the reverse.

One further structural point: accounting and payroll are not reserved activities. No professional body governs their provision to third parties, and only statutory audit requires a licence from the Ministry of Finance. An Armenian provider will therefore never produce a membership card, and its competence has to be assessed on other grounds.

Emplear personal en Armenia

The employee must be registered with the tax authority before work begins. That requirement is what most often catches out foreign groups accustomed to regularising after the event, and it comes on top of a precise formalism: a written contract in Armenian, accompanied by an individual appointment act.

An Armenian legal entity registers with the state register agency, which sits under the Ministry of Justice, and receives its taxpayer number in the process; that number appears on the register extract. There is no point asking separately for a tax identification certificate.

The employer then acts as collector: income tax withholding, the social payment for the generations concerned, and the military insurance levy, all remitted on a single monthly calendar. Check the form in which pay information is given to the employee, and the language in which it is given.

Two questions remain to be settled upstream. First the status of a foreign employee and, where they are a national of a Eurasian Economic Union member state, the coordination rules that govern their affiliation; second the termination route, since the permissible grounds are listed by statute and must be evidenced in writing. Both points are cheaper to resolve at the drafting stage than after the first month of payroll has run.

Armenia

La documentación exigida a un partner en Armenia

La red solicita 6 documentos a todo despacho que desee representarla en Armenia. La tabla indica para cada uno la denominación exacta que se emplea allí, el organismo que lo expide y el plazo durante el cual sigue siendo admisible. Son los términos que conviene utilizar en una solicitud ante la administración local.

De estos 6 documentos, 4 se exigen a todos los candidatos y 3 tienen una validez limitada en el tiempo, siendo la más corta de 3 meses.

Denominación localOrganismo emisorValidezFuente
Իրավաբանական անձանց պետական ռեգիստրի քաղվածք (State Register extract)Extract from the State Register of Legal Entities

Le registre est tenu par le ministère de la Justice et interrogeable en ligne sur e-register.am ; l'extrait mentionne les dirigeants, le capital et les associés.

Ministère de la Justice de la République d'Arménie — Agence du registre d'État des personnes morales3 meses
Obligatorio
Sitio oficial
ՀՎՀՀ (HVHH) — հարկ վճարողի հաշվառման համարTaxpayer Identification Number (TIN)

Le HVHH est attribué automatiquement lors de l'immatriculation au registre d'État et figure sur l'extrait ; il n'y a pas de certificat séparé à produire.

Comité des recettes de l'État (State Revenue Committee — ՊԵԿ)Sin caducidad
Obligatorio
Sitio oficial
Տեղեկանք հարկային պարտավորությունների բացակայության մասինCertificate of no outstanding tax liabilities

Demandable via l'espace contribuable du SRC. IMPORTANT : cette attestation couvre AUSSI les cotisations sociales, le SRC collectant l'impôt sur le revenu et le versement social dans une même déclaration.

Comité des recettes de l'État (State Revenue Committee)3 meses
Obligatorio
Sitio oficial
Մասնագիտական պատասխանատվության ապահովագրության վկայագիրProfessional indemnity insurance certificate

Aucune obligation légale de RC professionnelle pour la comptabilité ou la paie en Arménie ; seuls les auditeurs agréés sont soumis à des exigences prudentielles. Vérifier que l'assureur est agréé par la Banque centrale.

Compagnie d'assurance agréée par la Banque centrale d'Arménie (CBA)12 meses
Según el caso
Sitio oficial
Անձնագիր կամ նույնականացման քարտPassport or ID card of the executive director

Le directeur exécutif (տնօրեն) figure nommément sur l'extrait du registre d'État, ce qui permet de recouper l'identité fournie.

Police de la République d'Arménie — service des passeports et des visasSin caducidad
Obligatorio
Sitio oficial
Ծանուցում անձնական տվյալների պաշտպանության գործակալությանըNotification to the Personal Data Protection Agency

La loi ՀՕ-49-Ն du 18/05/2015 ne rend la notification obligatoire que pour les données biométriques et les catégories particulières ; l'agence inscrit alors le responsable au registre des processeurs sous 30 jours. Un cabinet de paie qui traite des données de santé ou d'appartenance syndicale entre dans ce champ.

Agence de protection des données personnelles du ministère de la JusticeSin caducidad
Según el caso
Sitio oficial

Armenia: sus particularidades

Having a single counterparty is the first Armenian feature. One authority, one return, one calendar. That is convenient to administer, but it is also a point of fragility, because a single late filing carries both the tax and the social consequences at once.

Armenia's membership of the Eurasian Economic Union then changes matters for employees who are nationals of other member states: the rules on affiliation and access to healthcare are not those applying to third-country nationals, which changes how a mobility package is drafted.

No regulated profession governs the service itself. There is no register, no practising certificate and no compulsory professional indemnity cover, so quality control has to rest on internationally recognised individual qualifications, on verifiable references, and on insurance taken out voluntarily. Where none of these is available, an early file review is worth more than any entry checklist.

Puntos de atención en Armenia

Particularité arménienne majeure : il n'existe PAS d'organisme de sécurité sociale distinct côté employeur. Le Comité des recettes de l'État (SRC) collecte, dans une déclaration mensuelle unique, l'impôt sur le revenu et le versement social (obligatoire pour les personnes nées après le 1er janvier 1974, 5 % ou 10 % du brut plafonné). Il ne faut donc pas réclamer une « attestation sociale » séparée : l'attestation d'absence de dettes fiscales du SRC en tient lieu, et c'est la bonne pièce à demander. Le numéro fiscal HVHH figurant déjà sur l'extrait du registre d'État, ne pas exiger un certificat fiscal distinct pour l'identification. Enfin, la profession comptable n'étant pas réglementée, le contrôle qualité du réseau doit reposer sur d'autres critères que l'appartenance ordinale.

La red en Armenia

La red abre 3 plazas de partner en Armenia, ni una más. Todavía no hay ningún despacho incorporado: las 3 plazas siguen por tanto abiertas a las solicitudes de incorporación.

Despachos incorporados en Armenia

Ningún partner incorporado en Armenia ha solicitado figurar en el directorio público. Los datos de contacto de un despacho solo se transmiten al cliente seleccionado, en el momento de la asignación de un encargo.

La presentación de un expediente no equivale a la admisión: cada solicitud se instruye una por una. No existe ninguna facturación mínima y el partner seleccionado factura sus honorarios directamente.

Usted gestiona nóminas en Armenia

Presente una solicitud de incorporación: instruimos su expediente, comprobamos la documentación exigida allí y le respondemos, sea positiva o negativa la respuesta.

Armenia has no professional register to screen against, so we do not ask for documents that cannot exist. We expect the state register extract, which carries the taxpayer number, the State Revenue Committee certificate confirming no tax liabilities, and the director's identity document. Competence is assessed on the individual qualifications held within the team, such as ACCA or CAP/CIPA, on verifiable client references, and on professional indemnity cover taken out voluntarily with an insurer licensed by the central bank. References from clients with cross-border reporting obligations carry particular weight.

Presentar una solicitud de incorporación

Usted emplea personal en Armenia

Describa su necesidad. En Armenia todavía no hay ningún despacho referenciado: estudiamos la solicitud y la confiamos después a un despacho local que la red identifica y verifica, o al partner de un país vecino que cubre este territorio. Sus datos de contacto solo se transmiten al despacho seleccionado.

Solicitar un despacho en Armenia

Los demás países de la zona Próximo y Medio Oriente

Una movilidad rara vez se organiza país por país. Las fichas vecinas siguen el mismo esquema.

Los veinte primeros países de la red

Estos países concentran la mayor parte de las solicitudes recibidas: cada uno cuenta, además de su ficha, con seis páginas dedicadas a un aspecto de la nómina local.

Ver los 120 países de la red

Fuentes de esta ficha

La información reunida en esta página procede de los registros, administraciones y organismos que figuran a continuación, consultados durante la elaboración del repertorio. Se facilita a título orientativo y no sustituye el criterio de un profesional establecido en Armenia.