Das Netzwerk betreut Usbekistan in der Region Zentralasien. Die Entgeltabrechnungen werden dort in UZS erstellt, und der Austausch mit einer örtlichen Kanzlei erfolgt auf Usbekisch.
Die Wirtschaftszentren, in denen das Netzwerk vorrangig einen Korrespondenten sucht, sind Tachkent, Samarcande, Boukhara, Namangan.
Das Land liegt außerhalb der Europäischen Union und außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums: Die A1-Bescheinigung gilt dort nicht. Ob der Arbeitnehmer im Herkunftssystem verbleibt, richtet sich dann nach dem gegebenenfalls mit dem Entsendestaat geschlossenen bilateralen Sozialversicherungsabkommen; fehlt ein solches Abkommen, ist mit einer doppelten Beitragspflicht zu rechnen, die im Budget der Entsendung einzuplanen ist.
Die Antwort auf diese Frage entscheidet alles: Sie bestimmt, wem Sie Ihre Entgeltabrechnungen vor Ort anvertrauen können und was Sie vor einer Unterzeichnung verlangen müssen. Sie wurde Land für Land bei den örtlichen Behörden überprüft.
In Usbekistan ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Dritte gesetzlich keinem eingetragenen Beruf vorbehalten: Jedes Unternehmen darf sie übernehmen. Das Fehlen einer gesetzlichen Schranke verlagert die Prüfung auf Sie, und deshalb kontrolliert das Netzwerk die Eintragung, die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unbedenklichkeit sowie den Versicherungsschutz jeder Kanzlei selbst, bevor es sie aufnimmt.
À notre connaissance, la tenue de comptabilité et la paie pour compte de tiers ne sont pas des activités licenciées en Ouzbékistan : seule l'activité d'audit exige une licence du Ministère de l'Économie et des Finances et des auditeurs certifiés. Nous n'avons pas trouvé de source officielle confirmant ou infirmant l'existence d'un régime spécifique pour l'outsourcing comptable — à traiter comme un point ouvert du dossier.
Uzbekistan has pursued an economic opening in recent years that shows in simplified company procedures and rapid digitalisation of formalities, although official documentation is not always available in any language other than Uzbek and Russian. That is the first practical obstacle for a foreign company.
The social system has a structural peculiarity: there is no separate collecting fund. The unified social payment is collected by the tax administration, the Soliq qo'mitasi, so the employer deals with a single counterparty for withheld income tax and for the social charge alike. Cover extends to lawfully employed staff, foreign nationals included where they work under a local contract.
Salaries are paid in soum, with exchange control rules governing payments in foreign currency. Contracts and personnel documents are drawn up in Uzbek, while Russian remains widely used in business dealings. No professional body governs payroll, and there is no register of providers to consult: only audit work is licensed, by the competent ministry, which leaves the assessment of a firm's payroll capability entirely to the client.
Employing in Uzbekistan presupposes a registered entity in practice. Its founding document is the state registration guvohnoma, a single instrument carrying both legal existence and the STIR tax identification number, which appreciably simplifies the assembly of the initial file.
Where personnel data will be hosted is decided at that same moment rather than after the first hire: the question is not a formality here but a substantive constraint, and it can rule out a payroll arrangement chosen abroad.
Three authorisations concern a foreign national: the employer's authorisation to engage foreign labour, the individual work permit, and then the residence document. They do not follow the same channel and are best pursued in parallel.
In Uzbek the employment contract is concluded, and it must be in writing; a bilingual version is possible, but the national-language version governs before the labour inspectorate. With the labour code recently overhauled, the provisions on duration, working hours, leave and grounds for termination repay careful reading.
The tax administration receives both the income tax withheld by the employer and the social charge, on a single monthly return. The payslip must allow the calculation to be reconstructed, and payments go through the local banking system, which means opening the necessary accounts well ahead of the first pay date rather than in the week it falls.
Das Netzwerk verlangt von jeder Kanzlei, die es in Usbekistan vertreten möchte, 8 Nachweise. Die Tabelle nennt für jeden Nachweis die vor Ort gebräuchliche genaue Bezeichnung, die ausstellende Stelle und den Zeitraum, in dem er anerkannt bleibt. Es sind die Begriffe, die in einem Antrag an die örtliche Verwaltung zu verwenden sind.
Von diesen 8 Nachweisen werden 6 von allen Bewerbern verlangt, und 3 haben eine begrenzte Gültigkeitsdauer; die kürzeste beträgt 1 Monate.
| Örtliche Bezeichnung | Ausstellende Stelle | Gültigkeit | Quelle |
|---|---|---|---|
| Yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma / Свидетельство о государственной регистрации юридического лицаCertificate of state registration of a legal entity Depuis la dématérialisation, l'enregistrement se fait en ligne et le guvohnoma est délivré au format électronique avec un QR code de vérification. Demander en complément un extrait récent du registre unifié (EGRPO/ЕГРЮЛ). | Adliya vazirligi — Ministère de la Justice, via les centres de services publics et le portail my.gov.uz | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| STIR (Soliq to'lovchining identifikatsiya raqami) / ИННTaxpayer Identification Number (TIN) Le STIR à 9 chiffres est attribué automatiquement lors de l'enregistrement d'État et figure sur le guvohnoma. L'assujettissement à la TVA (QQS) fait l'objet d'un certificat distinct au-delà du seuil de chiffre d'affaires. | Soliq qo'mitasi — Comité d'État des impôts | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| Soliq qarzdorligi yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma / Справка об отсутствии налоговой задолженностиCertificate of no tax arrears Elle s'obtient normalement en ligne et instantanément. | Soliq qo'mitasi — Comité d'État des impôts, via my.gov.uz et le cabinet personnel du contribuable | 1 Monat Erforderlich | Amtliche Website |
| Ijtimoiy soliq bo'yicha qarzdorlik yo'qligi (единый социальный платёж) — inclus dans l'attestation fiscaleSocial tax clearance — covered by the tax authority certificate En Ouzbékistan les cotisations sociales prennent la forme d'un impôt social (ijtimoiy soliq) recouvré par l'administration fiscale : il n'existe pas d'attestation distincte d'une caisse de sécurité sociale. Ne pas la réclamer. | Soliq qo'mitasi (l'impôt social unifié est recouvré par l'administration fiscale, pas par une caisse séparée) | 1 Monat Erforderlich | Amtliche Website |
| Kasbiy javobgarlikni sug'urtalash polisi / Полис страхования профессиональной ответственностиProfessional liability insurance policy Obligatoire pour les organisations d'audit au titre de la loi sur l'activité d'audit, mais pas pour les prestataires de comptabilité ou de paie externalisée. À exiger contractuellement par le réseau. | Compagnie d'assurance agréée par le Ministère de l'Économie et des Finances | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
| Auditorlik faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya (licence d'audit) ; auditor malaka sertifikatiAudit activity licence and auditor qualification certificate Seul l'audit est licencié en Ouzbékistan. | Iqtisodiyot va moliya vazirligi — Ministère de l'Économie et des Finances ; association professionnelle : Palata auditorov (uzaudit.uz) | Unbefristet Je nach Fall | Amtliche Website |
| Rahbarning pasporti yoki ID-kartasi nusxasi / Копия паспорта руководителяCopy of the director's passport or ID card Joindre l'acte de nomination du directeur (qaror / решение учредителя), le nom du dirigeant n'étant pas toujours lisible sur le seul certificat d'enregistrement. | Ichki ishlar vazirligi — Ministère de l'Intérieur | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
| Shaxsiy ma'lumotlar bazasini davlat reyestriga ro'yxatdan o'tkazish (loi ZRU-547 sur les données personnelles)Registration of the personal data base in the State register L'Ouzbékistan impose l'inscription des bases de données à caractère personnel au registre d'État et, depuis 2021, la localisation sur le territoire des données des citoyens ouzbeks — point critique pour un prestataire de paie. | Davlat personallashtirish markazi — State Personalization Centre (autorité de contrôle des données personnelles) | Unbefristet Erforderlich | Amtliche Website |
Personal data relating to Uzbek citizens must be processed and stored on infrastructure located within the country, and the databases concerned are entered in a state register kept by the Davlat personallashtirish markazi. This is the heaviest constraint on a foreign company: outsourced payroll hosted on a European server runs squarely into the rule, and the point is dealt with before the first hire.
The absence of a standalone social fund simplifies monitoring but also reduces traceability. A single tax certificate covers everything, so it is worth confirming that it expressly refers to the unified social payment.
Cross-checking official documentation online remains difficult besides. Public portals are poorly indexed and seldom translated, and few texts circulate in any language other than Uzbek and Russian; local support is not a convenience here but a methodological necessity, and any position taken without it should be treated as provisional.
L'Ouzbékistan est le pays de la liste où la documentation officielle en ligne est la plus difficile à recouper : les portails my.gov.uz et soliq.uz sont largement en ouzbek et russe et peu de pages sont indexées. Retenir trois points. 1) Le guvohnoma d'enregistrement d'État est la pièce pivot, il porte à la fois l'existence légale et le STIR. 2) Il n'y a pas de caisse sociale distincte : l'impôt social unifié est recouvré par le fisc, donc une seule attestation. 3) La localisation obligatoire des données personnelles des citoyens ouzbeks sur le territoire national est un vrai sujet pour un partenaire paie et doit être traitée dès l'entrée dans le réseau.
Das Netzwerk hält in Usbekistan 3 Partnerplätze offen, nicht mehr. Dort ist noch keine Kanzlei aufgenommen: Alle 3 Plätze stehen daher für Aufnahmeanträge offen.
Kein in Usbekistan aufgenommener Partner hat um die Aufnahme in das öffentliche Verzeichnis gebeten. Die Kontaktdaten einer Kanzlei werden erst bei der Vergabe eines Auftrags an den Kunden weitergegeben.
Die Einreichung eines Antrags bedeutet keine Aufnahme: Jeder Antrag wird einzeln geprüft. Ein Mindestumsatz wird nicht verlangt, und der ausgewählte Partner stellt sein Honorar unmittelbar in Rechnung.
Stellen Sie einen Aufnahmeantrag: Wir prüfen Ihre Unterlagen, kontrollieren die vor Ort geforderten Nachweise und antworten Ihnen, ob die Antwort positiv ausfällt oder nicht.
With no professional body in place, we assess an Uzbek firm on objective evidence: the state registration guvohnoma bearing the STIR, a certificate of no tax arrears expressly covering the unified social payment, professional indemnity cover, and the individual qualifications of its staff, with membership of the Palata auditorov or an international certification counting as a serious indicator. We also ask for proof that the personal database is entered in the state register, and for a precise description of where payroll files are hosted.
Beschreiben Sie Ihren Bedarf. In Usbekistan ist noch keine Kanzlei gelistet: Wir prüfen die Anfrage und geben sie anschließend an eine örtliche Kanzlei, die das Netzwerk ermittelt und überprüft, oder an den Partner eines Nachbarlands, das dieses Gebiet abdeckt. Ihre Kontaktdaten erhält allein die ausgewählte Kanzlei.
Dienstleister in Usbekistan anfragenMobilität wird selten Land für Land organisiert. Die benachbarten Länderprofile folgen demselben Aufbau.
Auf diese Länder entfällt der Großteil der eingehenden Anfragen: Jedes verfügt neben seinem Länderprofil über sechs Seiten zu je einem Aspekt der örtlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Die auf dieser Seite zusammengetragenen Angaben stammen aus den nachstehenden Registern, Verwaltungen und Stellen, die bei der Erstellung des Verzeichnisses herangezogen wurden. Sie dienen der Orientierung und ersetzen nicht die Beratung durch eine in Usbekistan ansässige Fachperson.