A rede acompanha Usbequistão no âmbito da zona Ásia Central. Os recibos de vencimento são aí emitidos em UZS e a comunicação com um gabinete local decorre em uzbeque.
As praças onde a rede procura prioritariamente um correspondente são Tachkent, Samarcande, Boukhara, Namangan.
O país situa-se fora da União Europeia e fora do Espaço Económico Europeu: o certificado A1 não tem aí validade. A manutenção no regime de origem depende então da convenção bilateral de segurança social eventualmente celebrada com o país de partida; na falta de convenção, há que contar com uma dupla inscrição e antecipá-la no orçamento da missão.
A resposta a esta pergunta muda tudo: determina a quem pode confiar os seus recibos de vencimento no local e o que deve exigir antes de assinar. Foi verificada país a país junto das autoridades locais.
Em Usbequistão, o processamento salarial por conta de terceiros não está reservado por lei a nenhuma profissão inscrita: qualquer sociedade o pode assegurar. A ausência de barreira legal transfere o controlo para si, e é por essa razão que a própria rede verifica o registo, a regularidade fiscal e contributiva e o seguro de cada gabinete antes de o referenciar.
À notre connaissance, la tenue de comptabilité et la paie pour compte de tiers ne sont pas des activités licenciées en Ouzbékistan : seule l'activité d'audit exige une licence du Ministère de l'Économie et des Finances et des auditeurs certifiés. Nous n'avons pas trouvé de source officielle confirmant ou infirmant l'existence d'un régime spécifique pour l'outsourcing comptable — à traiter comme un point ouvert du dossier.
Uzbekistan has pursued an economic opening in recent years that shows in simplified company procedures and rapid digitalisation of formalities, although official documentation is not always available in any language other than Uzbek and Russian. That is the first practical obstacle for a foreign company.
The social system has a structural peculiarity: there is no separate collecting fund. The unified social payment is collected by the tax administration, the Soliq qo'mitasi, so the employer deals with a single counterparty for withheld income tax and for the social charge alike. Cover extends to lawfully employed staff, foreign nationals included where they work under a local contract.
Salaries are paid in soum, with exchange control rules governing payments in foreign currency. Contracts and personnel documents are drawn up in Uzbek, while Russian remains widely used in business dealings. No professional body governs payroll, and there is no register of providers to consult: only audit work is licensed, by the competent ministry, which leaves the assessment of a firm's payroll capability entirely to the client.
Employing in Uzbekistan presupposes a registered entity in practice. Its founding document is the state registration guvohnoma, a single instrument carrying both legal existence and the STIR tax identification number, which appreciably simplifies the assembly of the initial file.
Where personnel data will be hosted is decided at that same moment rather than after the first hire: the question is not a formality here but a substantive constraint, and it can rule out a payroll arrangement chosen abroad.
Three authorisations concern a foreign national: the employer's authorisation to engage foreign labour, the individual work permit, and then the residence document. They do not follow the same channel and are best pursued in parallel.
In Uzbek the employment contract is concluded, and it must be in writing; a bilingual version is possible, but the national-language version governs before the labour inspectorate. With the labour code recently overhauled, the provisions on duration, working hours, leave and grounds for termination repay careful reading.
The tax administration receives both the income tax withheld by the employer and the social charge, on a single monthly return. The payslip must allow the calculation to be reconstructed, and payments go through the local banking system, which means opening the necessary accounts well ahead of the first pay date rather than in the week it falls.
A rede pede 8 documentos a qualquer gabinete que pretenda representá-la em Usbequistão. O quadro indica, para cada um, a designação exata em uso no local, a entidade que o emite e o período durante o qual continua a ser aceite. São estes os termos a utilizar num pedido junto da administração local.
Destes 8 documentos, 6 são exigidos a todos os candidatos e 3 têm um prazo de validade limitado, sendo o mais curto de 1 meses.
| Designação local | Entidade emissora | Validade | Fonte |
|---|---|---|---|
| Yuridik shaxsni davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi guvohnoma / Свидетельство о государственной регистрации юридического лицаCertificate of state registration of a legal entity Depuis la dématérialisation, l'enregistrement se fait en ligne et le guvohnoma est délivré au format électronique avec un QR code de vérification. Demander en complément un extrait récent du registre unifié (EGRPO/ЕГРЮЛ). | Adliya vazirligi — Ministère de la Justice, via les centres de services publics et le portail my.gov.uz | Sem prazo de validade Exigido | Sítio oficial |
| STIR (Soliq to'lovchining identifikatsiya raqami) / ИННTaxpayer Identification Number (TIN) Le STIR à 9 chiffres est attribué automatiquement lors de l'enregistrement d'État et figure sur le guvohnoma. L'assujettissement à la TVA (QQS) fait l'objet d'un certificat distinct au-delà du seuil de chiffre d'affaires. | Soliq qo'mitasi — Comité d'État des impôts | Sem prazo de validade Exigido | Sítio oficial |
| Soliq qarzdorligi yo'qligi to'g'risida ma'lumotnoma / Справка об отсутствии налоговой задолженностиCertificate of no tax arrears Elle s'obtient normalement en ligne et instantanément. | Soliq qo'mitasi — Comité d'État des impôts, via my.gov.uz et le cabinet personnel du contribuable | 1 mês Exigido | Sítio oficial |
| Ijtimoiy soliq bo'yicha qarzdorlik yo'qligi (единый социальный платёж) — inclus dans l'attestation fiscaleSocial tax clearance — covered by the tax authority certificate En Ouzbékistan les cotisations sociales prennent la forme d'un impôt social (ijtimoiy soliq) recouvré par l'administration fiscale : il n'existe pas d'attestation distincte d'une caisse de sécurité sociale. Ne pas la réclamer. | Soliq qo'mitasi (l'impôt social unifié est recouvré par l'administration fiscale, pas par une caisse séparée) | 1 mês Exigido | Sítio oficial |
| Kasbiy javobgarlikni sug'urtalash polisi / Полис страхования профессиональной ответственностиProfessional liability insurance policy Obligatoire pour les organisations d'audit au titre de la loi sur l'activité d'audit, mais pas pour les prestataires de comptabilité ou de paie externalisée. À exiger contractuellement par le réseau. | Compagnie d'assurance agréée par le Ministère de l'Économie et des Finances | 12 meses Conforme o caso | Sítio oficial |
| Auditorlik faoliyatini amalga oshirish uchun litsenziya (licence d'audit) ; auditor malaka sertifikatiAudit activity licence and auditor qualification certificate Seul l'audit est licencié en Ouzbékistan. | Iqtisodiyot va moliya vazirligi — Ministère de l'Économie et des Finances ; association professionnelle : Palata auditorov (uzaudit.uz) | Sem prazo de validade Conforme o caso | Sítio oficial |
| Rahbarning pasporti yoki ID-kartasi nusxasi / Копия паспорта руководителяCopy of the director's passport or ID card Joindre l'acte de nomination du directeur (qaror / решение учредителя), le nom du dirigeant n'étant pas toujours lisible sur le seul certificat d'enregistrement. | Ichki ishlar vazirligi — Ministère de l'Intérieur | Sem prazo de validade Exigido | Sítio oficial |
| Shaxsiy ma'lumotlar bazasini davlat reyestriga ro'yxatdan o'tkazish (loi ZRU-547 sur les données personnelles)Registration of the personal data base in the State register L'Ouzbékistan impose l'inscription des bases de données à caractère personnel au registre d'État et, depuis 2021, la localisation sur le territoire des données des citoyens ouzbeks — point critique pour un prestataire de paie. | Davlat personallashtirish markazi — State Personalization Centre (autorité de contrôle des données personnelles) | Sem prazo de validade Exigido | Sítio oficial |
Personal data relating to Uzbek citizens must be processed and stored on infrastructure located within the country, and the databases concerned are entered in a state register kept by the Davlat personallashtirish markazi. This is the heaviest constraint on a foreign company: outsourced payroll hosted on a European server runs squarely into the rule, and the point is dealt with before the first hire.
The absence of a standalone social fund simplifies monitoring but also reduces traceability. A single tax certificate covers everything, so it is worth confirming that it expressly refers to the unified social payment.
Cross-checking official documentation online remains difficult besides. Public portals are poorly indexed and seldom translated, and few texts circulate in any language other than Uzbek and Russian; local support is not a convenience here but a methodological necessity, and any position taken without it should be treated as provisional.
L'Ouzbékistan est le pays de la liste où la documentation officielle en ligne est la plus difficile à recouper : les portails my.gov.uz et soliq.uz sont largement en ouzbek et russe et peu de pages sont indexées. Retenir trois points. 1) Le guvohnoma d'enregistrement d'État est la pièce pivot, il porte à la fois l'existence légale et le STIR. 2) Il n'y a pas de caisse sociale distincte : l'impôt social unifié est recouvré par le fisc, donc une seule attestation. 3) La localisation obligatoire des données personnelles des citoyens ouzbeks sur le territoire national est un vrai sujet pour un partenaire paie et doit être traitée dès l'entrée dans le réseau.
A rede abre 3 lugares de parceiro em Usbequistão, nem um a mais. Nenhum gabinete está aí ainda referenciado: os 3 lugares permanecem, portanto, abertos a pedidos de integração.
Nenhum parceiro referenciado em Usbequistão pediu para constar do diretório público. Os contactos de um gabinete só são transmitidos ao cliente escolhido, no momento da atribuição de uma missão.
A apresentação de uma candidatura não vale admissão: cada pedido é instruído um a um. Não existe qualquer volume mínimo de faturação, e o parceiro escolhido fatura os seus honorários diretamente.
Apresente um pedido de integração: instruímos a sua candidatura, verificamos os documentos exigidos no local e respondemos-lhe, seja a resposta positiva ou não.
With no professional body in place, we assess an Uzbek firm on objective evidence: the state registration guvohnoma bearing the STIR, a certificate of no tax arrears expressly covering the unified social payment, professional indemnity cover, and the individual qualifications of its staff, with membership of the Palata auditorov or an international certification counting as a serious indicator. We also ask for proof that the personal database is entered in the state register, and for a precise description of where payroll files are hosted.
Descreva a sua necessidade. Em Usbequistão ainda não há nenhum gabinete referenciado: analisamos o pedido e confiamo-lo depois a um gabinete local que a rede identifica e verifica, ou ao parceiro de um país vizinho que cobre este território. Os seus contactos são transmitidos apenas ao gabinete escolhido.
Pedir um prestador em UsbequistãoUma mobilidade raramente se organiza país a país. As fichas vizinhas seguem a mesma estrutura.
Estes países concentram a maior parte dos pedidos recebidos: cada um dispõe, além da sua ficha, de seis páginas dedicadas a um aspeto do processamento salarial local.
As informações reunidas nesta página provêm dos registos, administrações e entidades seguintes, consultados aquando da constituição do referencial. São dadas a título indicativo e não substituem o parecer de um profissional estabelecido em Usbequistão.