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Länderprofil

Lokale Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialrecht in Irland

Das Netzwerk betreut Irland in der Region Westeuropa. Die Entgeltabrechnungen werden dort in EUR erstellt, und der Austausch mit einer örtlichen Kanzlei erfolgt auf Englisch und Irisch.

Die Wirtschaftszentren, in denen das Netzwerk vorrangig einen Korrespondenten sucht, sind Dublin, Cork, Limerick, Galway.

Das Land ist Mitglied der Europäischen Union. Ein aus einem anderen Mitgliedstaat entsandter Arbeitnehmer bleibt unter den Voraussetzungen der europäischen Koordinierungsverordnungen dem Herkunftssystem zugeordnet; die vom Träger des Entsendestaats ausgestellte A1-Bescheinigung dient als Nachweis. Dieses Dokument wird bei Kontrollen vor Ort verlangt: Es ist vor der Abreise zu beantragen, niemals danach.

Region
Westeuropa
Abrechnungswährung
EUR
Arbeitssprachen
Englisch und Irisch
Europäischer Status
Mitglied der Europäischen Union
Hauptstadt
Dublin
Telefonvorwahl
+353
Ländercode
IE / IRL

Wer in Irland die Lohn- und Gehaltsabrechnung führen darf

Die Antwort auf diese Frage entscheidet alles: Sie bestimmt, wem Sie Ihre Entgeltabrechnungen vor Ort anvertrauen können und was Sie vor einer Unterzeichnung verlangen müssen. Sie wurde Land für Land bei den örtlichen Behörden überprüft.

In Irland ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Dritte gesetzlich keinem eingetragenen Beruf vorbehalten: Jedes Unternehmen darf sie übernehmen. Das Fehlen einer gesetzlichen Schranke verlagert die Prüfung auf Sie, und deshalb kontrolliert das Netzwerk die Eintragung, die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unbedenklichkeit sowie den Versicherungsschutz jeder Kanzlei selbst, bevor es sie aufnimmt.

Amtliches Register einsehen

Was vor Ort zu prüfen ist

Nul besoin d'agrément pour établir la paie d'un tiers en Irlande : l'activité est libre. Seuls l'audit légal et l'usage des titres protégés (Chartered Accountant, Certified Public Accountant) sont encadrés. En revanche, la supervision anti-blanchiment est, elle, obligatoire pour les prestataires comptables et fiscaux.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Irland in der Praxis

Ireland offers a French employer an unusual combination: an EU member state, inside the euro area, whose working language is English. Contracts, payslips and dealings with the administration are conducted in English, Irish retaining official status with limited administrative use. EU social security coordination applies in the usual way, which makes posting workable without any special arrangement.

The Irish peculiarity is unified collection. The Office of the Revenue Commissioners, commonly called Revenue, collects both income tax withheld through PAYE and PRSI social insurance contributions. There is therefore no separate social body issuing a compliance certificate: the Tax Clearance Certificate covers both strands on its own, which simplifies matters for employer and provider alike.

Running payroll for a client is an unrestricted activity in Ireland, and no licence of any kind is required. What is regulated is statutory audit, the use of protected accountancy titles, and anti-money-laundering supervision, which is mandatory for accountancy and tax service providers.

Personal in Irland beschäftigen

Reporting is real time. Since PAYE modernisation, the employer transmits payroll data to Revenue at each payment rather than in periodic summaries. Your provider must be equipped for that, with connected software; it is a concrete selection criterion. Payslips must set out the deductions made.

The entity comes next. A foreign company may register with Revenue as an employer without incorporating a subsidiary; if you do choose an Irish company instead, the requirement for a director resident in the European Economic Area must be settled before anything else.

Employer registration goes through the eRegistration service. The employee needs a PPS Number, without which deductions cannot be applied on their own parameters. The employer retrieves from Revenue the notification setting out, for each individual, the amounts to be withheld.

A written contract is required, in English, and written information on the core terms must be provided very early in the relationship. Check next whether an Employment Regulation Order or a Sectoral Employment Order covers your activity: these sector instruments impose binding minima in several industries, regardless of membership.

Statutory notice, accrued holiday entitlement and the Irish unfair dismissal regime call, finally, for a documented procedure before any decision: a termination decided first and justified afterwards is hard to defend.

Irland

Die von einem Partner in Irland geforderten Nachweise

Das Netzwerk verlangt von jeder Kanzlei, die es in Irland vertreten möchte, 9 Nachweise. Die Tabelle nennt für jeden Nachweis die vor Ort gebräuchliche genaue Bezeichnung, die ausstellende Stelle und den Zeitraum, in dem er anerkannt bleibt. Es sind die Begriffe, die in einem Antrag an die örtliche Verwaltung zu verwenden sind.

Von diesen 9 Nachweisen werden 7 von allen Bewerbern verlangt, und 5 haben eine begrenzte Gültigkeitsdauer; die kürzeste beträgt 3 Monate. 2 dieser Nachweise gibt es nur in Irland; im gemeinsamen Sockel des Netzwerks haben sie keine Entsprechung.

Örtliche BezeichnungAusstellende StelleGültigkeitQuelle
Certificate of IncorporationCertificate of Incorporation

Pièce non périmable, délivrée une seule fois à la constitution. Exigez en complément un « CRO Company Printout » récent (moins de trois mois), qui donne l'état actuel : dirigeants, siège, statut actif et dépôt des comptes annuels.

Companies Registration Office (CRO) — An Oifig um Chlárú CuideachtaíUnbefristet
Erforderlich
Amtliche Website
CRO Company Printout / Certified Company ExtractCRO company printout

Se commande sur le portail CORE. Vérifiez que le statut est « Normal » et non « Strike-off listed » : une radiation en cours est le signal d'alarme le plus courant en Irlande.

Companies Registration Office (CRO)3 Monate
Erforderlich
Amtliche Website
Tax Reference Number / VAT registration number (IE) — Revenue eRegistrationTax Reference Number and VAT registration number

Le numéro de TVA irlandais est vérifiable sur VIES. La société doit aussi être enregistrée comme employeur (PAYE/PRSI) auprès de Revenue si elle a du personnel.

Office of the Revenue CommissionersUnbefristet
Erforderlich
Amtliche Website
Tax Clearance Certificate (electronic Tax Clearance, eTC)Tax Clearance Certificate

Depuis le passage à l'eTC, le certificat n'est plus un papier figé : Revenue délivre un Tax Clearance Access Number (TCAN) que le tiers vérifie en ligne en temps réel avec le numéro fiscal. Demandez le TCAN plutôt qu'un PDF. Le certificat couvre l'ensemble des impôts, TVA incluse, ainsi que le PAYE/PRSI employeur.

Office of the Revenue Commissioners12 Monate
Erforderlich
Amtliche Website
Professional Indemnity Insurance (PII) certificateProfessional indemnity insurance certificate

Obligatoire pour tout cabinet titulaire d'un practising certificate délivré par un Prescribed Accountancy Body supervisé par l'IAASA. Un prestataire de paie non affilié à un ordre n'y est pas légalement tenu : dans ce cas exigez-la contractuellement.

Assureur du cabinet ; niveau minimal imposé par l'ordre professionnel (Chartered Accountants Ireland, ACCA, CPA Ireland)12 Monate
Erforderlich
Amtliche Website
Practising Certificate issued by a Prescribed Accountancy Body (Chartered Accountants Ireland, ACCA, CPA Ireland) ; à défaut, IPASS Certified Payroll TechnicianPractising certificate from a Prescribed Accountancy Body, or IPASS payroll certification

La paie n'est pas une activité réservée en Irlande. Le practising certificate n'est exigé que pour l'exercice public de la comptabilité ; la certification IPASS (CPT / Certified Payroll Technician) est le repère de compétence du marché irlandais de la paie.

Irish Auditing and Accounting Supervisory Authority (IAASA) pour la supervision des ordres ; Irish Payroll Association (IPASS) pour la certification paie12 Monate
Je nach Fall
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Anti-Money Laundering supervision — registration as a Tax Adviser / Trust or Company Service ProviderAML supervision registration

Le Criminal Justice (Money Laundering and Terrorist Financing) Act 2010 impose à tout prestataire de services comptables ou fiscaux d'être supervisé : soit par son ordre, soit, s'il n'est affilié à aucun, par l'AMLCU du ministère de la Justice. Un cabinet irlandais qui ne sait pas répondre à cette question doit être écarté.

Ordre professionnel désigné, ou Department of Justice — Anti-Money Laundering Compliance Unit (AMLCU) pour les cabinets non affiliés12 Monate
Erforderlich
Amtliche Website
Copy of passport or driving licence of a director, plus proof of addressDirector's identity document and proof of address

À compléter par un extrait du Register of Beneficial Ownership (RBO). Toute société irlandaise doit par ailleurs avoir au moins un administrateur résident de l'EEE, ou une caution (Section 137 bond) — point à vérifier.

Cabinet candidat (vigilance client, CJA 2010)Unbefristet
Erforderlich
Amtliche Website
Record of processing activities (Article 30 GDPR) / DPO notification to the Data Protection CommissionRecord of processing activities / DPO notification

L'ancien registre obligatoire des responsables de traitement tenu par le Data Protection Commissioner a disparu avec le RGPD en 2018. Il ne reste que la notification du DPO à la DPC lorsqu'une désignation est requise.

Data Protection Commission (DPC) — An Coimisiún um Chosaint SonraíUnbefristet
Je nach Fall
Amtliche Website

Die Besonderheiten von Irland

Dealings with Revenue are entirely electronic: tax compliance is evidenced by an access number, the TCAN, which the partner supplies for online verification. An old paper certificate signals a counterparty who has not kept up with the system.

No separate social security certificate is issued in Ireland. Because PRSI is collected alongside PAYE, asking for a document from the Department of Social Protection means asking for something that does not exist for this purpose. Many partnership files stall on that very confusion.

The companies register holds one final trap. The Companies Registration Office starts strike-off proceedings against companies that have not filed accounts, and the strike-off listed status is common. It does not mean immediate dissolution, but it leaves the entity legally fragile and must be cleared before any contractual commitment.

Worauf in Irland zu achten ist

L'Irlande n'a pas d'attestation de régularité sociale distincte : le PRSI (cotisations de sécurité sociale) est collecté par Revenue avec le PAYE, si bien que le Tax Clearance Certificate couvre à lui seul le volet fiscal et le volet social — ne réclamez pas un document du Department of Social Protection, il n'existe pas pour cet usage. Deuxième particularité : le Tax Clearance est devenu purement électronique, un candidat qui vous envoie un vieux certificat papier n'a pas compris le système, demandez le TCAN. Enfin, attention aux sociétés « strike-off listed » au CRO pour comptes non déposés : c'est fréquent et cela rend la société juridiquement fragile.

Das Netzwerk in Irland

Das Netzwerk hält in Irland 3 Partnerplätze offen, nicht mehr. Dort ist noch keine Kanzlei aufgenommen: Alle 3 Plätze stehen daher für Aufnahmeanträge offen.

Aufgenommene Kanzleien in Irland

Kein in Irland aufgenommener Partner hat um die Aufnahme in das öffentliche Verzeichnis gebeten. Die Kontaktdaten einer Kanzlei werden erst bei der Vergabe eines Auftrags an den Kunden weitergegeben.

Die Einreichung eines Antrags bedeutet keine Aufnahme: Jeder Antrag wird einzeln geprüft. Ein Mindestumsatz wird nicht verlangt, und der ausgewählte Partner stellt sein Honorar unmittelbar in Rechnung.

Sie führen in Irland die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Stellen Sie einen Aufnahmeantrag: Wir prüfen Ihre Unterlagen, kontrollieren die vor Ort geforderten Nachweise und antworten Ihnen, ob die Antwort positiv ausfällt oder nicht.

In Ireland no payroll title opens the market, so we look at other signals. A Practising Certificate from one of the recognised bodies, Chartered Accountants Ireland, ACCA or CPA Ireland, and, for payroll itself, the Certified Payroll Technician credential from the Irish Payroll Association (IPASS) are our reference points. Two items are mandatory: a valid electronic Tax Clearance and evidence of anti-money-laundering supervision, either through the candidate's professional body or the relevant unit of the Department of Justice. A recent CRO extract and proof of insurance complete the file.

Aufnahmeantrag stellen

Sie beschäftigen Personal in Irland

Beschreiben Sie Ihren Bedarf. In Irland ist noch keine Kanzlei gelistet: Wir prüfen die Anfrage und geben sie anschließend an eine örtliche Kanzlei, die das Netzwerk ermittelt und überprüft, oder an den Partner eines Nachbarlands, das dieses Gebiet abdeckt. Ihre Kontaktdaten erhält allein die ausgewählte Kanzlei.

Dienstleister in Irland anfragen

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Mobilität wird selten Land für Land organisiert. Die benachbarten Länderprofile folgen demselben Aufbau.

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Quellen dieses Länderprofils

Die auf dieser Seite zusammengetragenen Angaben stammen aus den nachstehenden Registern, Verwaltungen und Stellen, die bei der Erstellung des Verzeichnisses herangezogen wurden. Sie dienen der Orientierung und ersetzen nicht die Beratung durch eine in Irland ansässige Fachperson.