La red cubre Argelia dentro de la zona África del Norte. Las nóminas se elaboran allí en DZD y los intercambios con un despacho local se mantienen en árabe y francés.
Las plazas de negocios en las que la red busca con prioridad un corresponsal son Alger, Oran, Constantine, Annaba.
El país se sitúa fuera de la Unión Europea y fuera del Espacio Económico Europeo: el certificado A1 no tiene validez allí. El mantenimiento en el régimen de origen depende entonces del convenio bilateral de seguridad social que se haya celebrado con el país de salida; a falta de convenio, hay que contar con una doble cotización y preverla en el presupuesto de la misión.
La respuesta a esta pregunta lo cambia todo: determina a quién puede confiar sus nóminas sobre el terreno y qué debe exigir antes de firmar. Se ha verificado país por país ante las autoridades locales.
En Argelia, la gestión de nóminas por cuenta de terceros es una actividad regulada. Se ejerce bajo el título de Expert-comptable / Comptable agréé (خبير محاسب / محاسب معتمد) y debe presentársele una inscripción en vigor antes de cualquier encargo.
La loi n° 10-01 du 29 juin 2010 réserve la tenue, la centralisation, l'ouverture, l'arrêté et le redressement des comptabilités pour le compte de tiers aux experts-comptables et comptables agréés inscrits. La paie n'est pas nommément un acte réservé, mais elle est en pratique indissociable de la tenue comptable externalisée : n'accepter qu'un cabinet inscrit.
Algerian labour law is French in inspiration, which makes its categories legible to a French HR department, but the monetary and administrative environment imposes constraints not found in the European Union. The Algerian dinar (DZD) is not convertible: payroll is run locally in dinars, and currency movements fall under a strict exchange control regime that must be anticipated when the budget is first built.
French and Arabic coexist in business practice, but official documents and dealings with the administration are in Arabic, and the Arabic version prevails.
France and Algeria are bound by a long-standing bilateral social security convention which organises posting and the recognition of insurance periods, among other matters; how it applies in a given case should be verified rather than assumed. Finally, keeping accounts for third parties is reserved to registered professionals, which appreciably narrows the field of admissible providers. Payroll documents and payslips are produced locally and archived in Algeria.
The employer makes itself known to the tax administration, which allocates a tax identification number, and to the Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS, the national social insurance fund for employees), with which it declares its existence and enrols its staff. Managers and partners working in the company fall under a separate fund, the Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS): the two affiliations coexist.
Whether the planned activity requires a local presence must have been settled first. Algeria closely regulates how foreign companies may operate, and employing locally without a structure is hard to secure: incorporating an entity or working through an established local partner is the usual route.
Writing is required for fixed-term relationships, indefinite duration remaining the principle. Internal rules are filed with the labour inspectorate above a certain headcount, and recruiting a foreign national requires a work permit granted after the employment situation has been examined.
Income tax on wages and salaries is withheld at source each month, at the same time as contributions are paid to CNAS. An annual salary return then summarises the year. Payslips are compulsory and the employer maintains the statutory payroll registers.
Termination procedures are regulated, with collective redundancy governed by a regime of its own.
La red solicita 9 documentos a todo despacho que desee representarla en Argelia. La tabla indica para cada uno la denominación exacta que se emplea allí, el organismo que lo expide y el plazo durante el cual sigue siendo admisible. Son los términos que conviene utilizar en una solicitud ante la administración local.
De estos 9 documentos, 8 se exigen a todos los candidatos y 7 tienen una validez limitada en el tiempo, siendo la más corta de 3 meses. 1 de estos documentos solo existen en Argelia y no tienen equivalente en el tronco común de la red.
| Denominación local | Organismo emisor | Validez | Fuente |
|---|---|---|---|
| Extrait du registre du commerce (مستخرج السجل التجاري)Commercial register extract Demander l'extrait principal en cours de validité ; il porte le numéro de registre du commerce à 15 chiffres et la liste des activités autorisées, qui doit inclure une activité de comptabilité ou de services aux entreprises. | Centre national du registre du commerce (CNRC) — ministère du Commerce | 3 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Carte d'immatriculation fiscale — Numéro d'identification fiscale (NIF)Tax identification number card Le NIF (20 chiffres) est délivré par l'inspection des impôts de rattachement ; demander aussi le numéro d'identification statistique (NIS) délivré par l'ONS, souvent réclamé en parallèle. | Direction générale des impôts (DGI) — ministère des Finances | Sin caducidad Obligatorio | Sitio oficial |
| Extrait de rôle apuré (مستخرج من الجدول الضريبي)Tax situation statement (cleared tax roll extract) C'est la pièce algérienne standard de régularité fiscale : n'accepter qu'un extrait portant la mention « apuré » (absence de dette), et de moins de trois mois. | Recette des impôts territorialement compétente — DGI | 3 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Attestation de mise à jour CNASCNAS social security clearance certificate L'authenticité se contrôle en ligne sur le portail de télédéclaration de la CNAS avec le numéro de l'attestation — faites systématiquement cette vérification. | Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS) | 3 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Attestation de mise à jour CASNOSCASNOS clearance certificate (self-employed scheme) Couvre le gérant et les associés travaillant dans la société ; en Algérie les deux attestations (CNAS et CASNOS) sont demandées ensemble, ne vous contentez pas de la CNAS. | Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS) | 3 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelleProfessional indemnity insurance certificate La loi 10-01 impose aux professionnels comptables inscrits de couvrir leur responsabilité civile professionnelle ; pour un cabinet non inscrit à l'ordre, l'attestation reste une exigence contractuelle du réseau. | Compagnie d'assurance agréée en Algérie | 12 meses Obligatorio | Sin ventanilla en línea |
| Inscription au tableau de l'ONEC ou de l'ONCA (expert-comptable / comptable agréé)Registration with the professional accountancy body La loi n° 10-01 du 29 juin 2010 réserve la tenue et la surveillance de comptabilités pour le compte de tiers aux professionnels inscrits ; exiger l'attestation d'inscription de l'année en cours. | Ordre national des experts-comptables (ONEC) / Organisation nationale des comptables agréés (ONCA) | 12 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport + extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3)Manager's ID document and criminal record extract Le bulletin n° 3 du casier judiciaire est déjà exigé pour l'inscription au registre du commerce ; il est donc facile à produire et pertinent pour un partenaire de paie. | Ministère de la Justice (casier judiciaire) / état civil communal | 3 meses Obligatorio | Sitio oficial |
| Déclaration / autorisation auprès de l'ANPDP (loi n° 18-07)Personal data protection filing La loi n° 18-07 prévoit une déclaration préalable des traitements, mais le dispositif de l'ANPDP est encore en cours de déploiement : demander la pièce si elle existe, sans en faire un motif de rejet. | Autorité nationale de protection des données à caractère personnel (ANPDP) | Sin caducidad Según el caso | Sitio oficial |
The two-fund structure is the first point to absorb: CNAS for employees and CASNOS for the self-employed, with two separate up-to-date certificates. A file containing only the first is incomplete, including when assessing a partner's own compliance.
Exchange control is the second real constraint. The dinar does not transfer freely, expatriate remuneration requires an explicit legal split between the local portion and any portion paid abroad, and every clause providing for payment in foreign currency should be examined before signature.
Online verification of CNAS certificates deserves to be routine. The electronic filing portal allows a certificate to be authenticated from its number, a safeguard that is rare in the region and that it would be a pity not to use. It costs nothing and removes any doubt about a forwarded copy.
Deux caisses sociales distinctes coexistent : la CNAS pour les salariés et la CASNOS pour les non-salariés — un candidat qui ne fournit qu'une seule attestation a un dossier incomplet. Les attestations CNAS se vérifient en ligne, profitez-en. Attention aussi à la confusion fréquente entre l'extrait de rôle (situation fiscale) et la carte NIF (identification) : ce sont deux pièces différentes.
La red abre 3 plazas de partner en Argelia, ni una más. Todavía no hay ningún despacho incorporado: las 3 plazas siguen por tanto abiertas a las solicitudes de incorporación.
Ningún partner incorporado en Argelia ha solicitado figurar en el directorio público. Los datos de contacto de un despacho solo se transmiten al cliente seleccionado, en el momento de la asignación de un encargo.
La presentación de un expediente no equivale a la admisión: cada solicitud se instruye una por una. No existe ninguna facturación mínima y el partner seleccionado factura sus honorarios directamente.
Presente una solicitud de incorporación: instruimos su expediente, comprobamos la documentación exigida allí y le respondemos, sea positiva o negativa la respuesta.
Algerian law reserves the keeping and supervision of third-party accounts to registered professionals. We therefore require the current year's certificate of registration with the Ordre national des experts-comptables or the Organisation nationale des comptables agréés, together with the professional indemnity insurance certificate.
To these we add the commercial register extract showing a compatible activity, the tax roll extract bearing the cleared endorsement, and both up-to-date certificates, CNAS and CASNOS, which we verify online. We also ask for the manager's identity document and criminal record extract.
Describa su necesidad. En Argelia todavía no hay ningún despacho referenciado: estudiamos la solicitud y la confiamos después a un despacho local que la red identifica y verifica, o al partner de un país vecino que cubre este territorio. Sus datos de contacto solo se transmiten al despacho seleccionado.
Solicitar un despacho en ArgeliaUna movilidad rara vez se organiza país por país. Las fichas vecinas siguen el mismo esquema.
Estos países concentran la mayor parte de las solicitudes recibidas: cada uno cuenta, además de su ficha, con seis páginas dedicadas a un aspecto de la nómina local.
La información reunida en esta página procede de los registros, administraciones y organismos que figuran a continuación, consultados durante la elaboración del repertorio. Se facilita a título orientativo y no sustituye el criterio de un profesional establecido en Argelia.