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Ficha do país

Processamento salarial em Argélia: uma atividade reservada

A rede acompanha Argélia no âmbito da zona Norte de África. Os recibos de vencimento são aí emitidos em DZD e a comunicação com um gabinete local decorre em árabe e francês.

As praças onde a rede procura prioritariamente um correspondente são Alger, Oran, Constantine, Annaba.

O país situa-se fora da União Europeia e fora do Espaço Económico Europeu: o certificado A1 não tem aí validade. A manutenção no regime de origem depende então da convenção bilateral de segurança social eventualmente celebrada com o país de partida; na falta de convenção, há que contar com uma dupla inscrição e antecipá-la no orçamento da missão.

Zona
Norte de África
Moeda de pagamento
DZD
Línguas de trabalho
árabe e francês
Estatuto europeu
Fora da União Europeia e fora do Espaço Económico Europeu
Capital
Alger
Indicativo telefónico
+213
Código do país
DZ / DZA

Quem pode processar salários em Argélia

A resposta a esta pergunta muda tudo: determina a quem pode confiar os seus recibos de vencimento no local e o que deve exigir antes de assinar. Foi verificada país a país junto das autoridades locais.

Em Argélia, o processamento salarial por conta de terceiros é uma atividade regulamentada. Exerce-se sob o título de Expert-comptable / Comptable agréé (خبير محاسب / محاسب معتمد), e deve ser-lhe apresentada uma inscrição válida antes de qualquer compromisso.

Título local
Expert-comptable / Comptable agréé (خبير محاسب / محاسب معتمد)
Ordem profissional ou autoridade de tutela
Ordre national des experts-comptables (ONEC) et Organisation nationale des comptables agréés (ONCA)

Consultar o registo oficial

O que verificar no local

La loi n° 10-01 du 29 juin 2010 réserve la tenue, la centralisation, l'ouverture, l'arrêté et le redressement des comptabilités pour le compte de tiers aux experts-comptables et comptables agréés inscrits. La paie n'est pas nommément un acte réservé, mais elle est en pratique indissociable de la tenue comptable externalisée : n'accepter qu'un cabinet inscrit.

O processamento salarial em Argélia na prática

Algerian labour law is French in inspiration, which makes its categories legible to a French HR department, but the monetary and administrative environment imposes constraints not found in the European Union. The Algerian dinar (DZD) is not convertible: payroll is run locally in dinars, and currency movements fall under a strict exchange control regime that must be anticipated when the budget is first built.

French and Arabic coexist in business practice, but official documents and dealings with the administration are in Arabic, and the Arabic version prevails.

France and Algeria are bound by a long-standing bilateral social security convention which organises posting and the recognition of insurance periods, among other matters; how it applies in a given case should be verified rather than assumed. Finally, keeping accounts for third parties is reserved to registered professionals, which appreciably narrows the field of admissible providers. Payroll documents and payslips are produced locally and archived in Algeria.

Empregar pessoal em Argélia

The employer makes itself known to the tax administration, which allocates a tax identification number, and to the Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS, the national social insurance fund for employees), with which it declares its existence and enrols its staff. Managers and partners working in the company fall under a separate fund, the Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS): the two affiliations coexist.

Whether the planned activity requires a local presence must have been settled first. Algeria closely regulates how foreign companies may operate, and employing locally without a structure is hard to secure: incorporating an entity or working through an established local partner is the usual route.

Writing is required for fixed-term relationships, indefinite duration remaining the principle. Internal rules are filed with the labour inspectorate above a certain headcount, and recruiting a foreign national requires a work permit granted after the employment situation has been examined.

Income tax on wages and salaries is withheld at source each month, at the same time as contributions are paid to CNAS. An annual salary return then summarises the year. Payslips are compulsory and the employer maintains the statutory payroll registers.

Termination procedures are regulated, with collective redundancy governed by a regime of its own.

Argélia

Os documentos exigidos a um parceiro em Argélia

A rede pede 9 documentos a qualquer gabinete que pretenda representá-la em Argélia. O quadro indica, para cada um, a designação exata em uso no local, a entidade que o emite e o período durante o qual continua a ser aceite. São estes os termos a utilizar num pedido junto da administração local.

Destes 9 documentos, 8 são exigidos a todos os candidatos e 7 têm um prazo de validade limitado, sendo o mais curto de 3 meses. 1 destes documentos existem apenas em Argélia e não têm equivalente na base comum da rede.

Designação localEntidade emissoraValidadeFonte
Extrait du registre du commerce (مستخرج السجل التجاري)Commercial register extract

Demander l'extrait principal en cours de validité ; il porte le numéro de registre du commerce à 15 chiffres et la liste des activités autorisées, qui doit inclure une activité de comptabilité ou de services aux entreprises.

Centre national du registre du commerce (CNRC) — ministère du Commerce3 meses
Exigido
Sítio oficial
Carte d'immatriculation fiscale — Numéro d'identification fiscale (NIF)Tax identification number card

Le NIF (20 chiffres) est délivré par l'inspection des impôts de rattachement ; demander aussi le numéro d'identification statistique (NIS) délivré par l'ONS, souvent réclamé en parallèle.

Direction générale des impôts (DGI) — ministère des FinancesSem prazo de validade
Exigido
Sítio oficial
Extrait de rôle apuré (مستخرج من الجدول الضريبي)Tax situation statement (cleared tax roll extract)

C'est la pièce algérienne standard de régularité fiscale : n'accepter qu'un extrait portant la mention « apuré » (absence de dette), et de moins de trois mois.

Recette des impôts territorialement compétente — DGI3 meses
Exigido
Sítio oficial
Attestation de mise à jour CNASCNAS social security clearance certificate

L'authenticité se contrôle en ligne sur le portail de télédéclaration de la CNAS avec le numéro de l'attestation — faites systématiquement cette vérification.

Caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salariés (CNAS)3 meses
Exigido
Sítio oficial
Attestation de mise à jour CASNOSCASNOS clearance certificate (self-employed scheme)

Couvre le gérant et les associés travaillant dans la société ; en Algérie les deux attestations (CNAS et CASNOS) sont demandées ensemble, ne vous contentez pas de la CNAS.

Caisse nationale de sécurité sociale des non-salariés (CASNOS)3 meses
Exigido
Sítio oficial
Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelleProfessional indemnity insurance certificate

La loi 10-01 impose aux professionnels comptables inscrits de couvrir leur responsabilité civile professionnelle ; pour un cabinet non inscrit à l'ordre, l'attestation reste une exigence contractuelle du réseau.

Compagnie d'assurance agréée en Algérie12 meses
Exigido
Sem balcão em linha
Inscription au tableau de l'ONEC ou de l'ONCA (expert-comptable / comptable agréé)Registration with the professional accountancy body

La loi n° 10-01 du 29 juin 2010 réserve la tenue et la surveillance de comptabilités pour le compte de tiers aux professionnels inscrits ; exiger l'attestation d'inscription de l'année en cours.

Ordre national des experts-comptables (ONEC) / Organisation nationale des comptables agréés (ONCA)12 meses
Exigido
Sítio oficial
Copie de la carte nationale d'identité ou du passeport + extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3)Manager's ID document and criminal record extract

Le bulletin n° 3 du casier judiciaire est déjà exigé pour l'inscription au registre du commerce ; il est donc facile à produire et pertinent pour un partenaire de paie.

Ministère de la Justice (casier judiciaire) / état civil communal3 meses
Exigido
Sítio oficial
Déclaration / autorisation auprès de l'ANPDP (loi n° 18-07)Personal data protection filing

La loi n° 18-07 prévoit une déclaration préalable des traitements, mais le dispositif de l'ANPDP est encore en cours de déploiement : demander la pièce si elle existe, sans en faire un motif de rejet.

Autorité nationale de protection des données à caractère personnel (ANPDP)Sem prazo de validade
Conforme o caso
Sítio oficial

O que distingue Argélia

The two-fund structure is the first point to absorb: CNAS for employees and CASNOS for the self-employed, with two separate up-to-date certificates. A file containing only the first is incomplete, including when assessing a partner's own compliance.

Exchange control is the second real constraint. The dinar does not transfer freely, expatriate remuneration requires an explicit legal split between the local portion and any portion paid abroad, and every clause providing for payment in foreign currency should be examined before signature.

Online verification of CNAS certificates deserves to be routine. The electronic filing portal allows a certificate to be authenticated from its number, a safeguard that is rare in the region and that it would be a pity not to use. It costs nothing and removes any doubt about a forwarded copy.

Pontos de atenção em Argélia

Deux caisses sociales distinctes coexistent : la CNAS pour les salariés et la CASNOS pour les non-salariés — un candidat qui ne fournit qu'une seule attestation a un dossier incomplet. Les attestations CNAS se vérifient en ligne, profitez-en. Attention aussi à la confusion fréquente entre l'extrait de rôle (situation fiscale) et la carte NIF (identification) : ce sont deux pièces différentes.

A rede em Argélia

A rede abre 3 lugares de parceiro em Argélia, nem um a mais. Nenhum gabinete está aí ainda referenciado: os 3 lugares permanecem, portanto, abertos a pedidos de integração.

Gabinetes referenciados em Argélia

Nenhum parceiro referenciado em Argélia pediu para constar do diretório público. Os contactos de um gabinete só são transmitidos ao cliente escolhido, no momento da atribuição de uma missão.

A apresentação de uma candidatura não vale admissão: cada pedido é instruído um a um. Não existe qualquer volume mínimo de faturação, e o parceiro escolhido fatura os seus honorários diretamente.

Exerce o processamento salarial em Argélia

Apresente um pedido de integração: instruímos a sua candidatura, verificamos os documentos exigidos no local e respondemos-lhe, seja a resposta positiva ou não.

Algerian law reserves the keeping and supervision of third-party accounts to registered professionals. We therefore require the current year's certificate of registration with the Ordre national des experts-comptables or the Organisation nationale des comptables agréés, together with the professional indemnity insurance certificate.

To these we add the commercial register extract showing a compatible activity, the tax roll extract bearing the cleared endorsement, and both up-to-date certificates, CNAS and CASNOS, which we verify online. We also ask for the manager's identity document and criminal record extract.

Apresentar um pedido de integração

Emprega pessoal em Argélia

Descreva a sua necessidade. Em Argélia ainda não há nenhum gabinete referenciado: analisamos o pedido e confiamo-lo depois a um gabinete local que a rede identifica e verifica, ou ao parceiro de um país vizinho que cobre este território. Os seus contactos são transmitidos apenas ao gabinete escolhido.

Pedir um prestador em Argélia

Os outros países da zona Norte de África

Uma mobilidade raramente se organiza país a país. As fichas vizinhas seguem a mesma estrutura.

Os vinte primeiros países da rede

Estes países concentram a maior parte dos pedidos recebidos: cada um dispõe, além da sua ficha, de seis páginas dedicadas a um aspeto do processamento salarial local.

Ver os 120 países da rede

Fontes desta ficha

As informações reunidas nesta página provêm dos registos, administrações e entidades seguintes, consultados aquando da constituição do referencial. São dadas a título indicativo e não substituem o parecer de um profissional estabelecido em Argélia.