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Ficha do país

Processamento salarial local e conformidade em Moldávia

A rede acompanha Moldávia no âmbito da zona Europa de Leste. Os recibos de vencimento são aí emitidos em MDL e a comunicação com um gabinete local decorre em romeno.

As praças onde a rede procura prioritariamente um correspondente são Chisinau, Bălți, Tiraspol, Comrat.

O país situa-se fora da União Europeia e fora do Espaço Económico Europeu: o certificado A1 não tem aí validade. A manutenção no regime de origem depende então da convenção bilateral de segurança social eventualmente celebrada com o país de partida; na falta de convenção, há que contar com uma dupla inscrição e antecipá-la no orçamento da missão.

Zona
Europa de Leste
Moeda de pagamento
MDL
Línguas de trabalho
romeno
Estatuto europeu
Fora da União Europeia e fora do Espaço Económico Europeu
Capital
Chisinau
Indicativo telefónico
+373
Código do país
MD / MDA

Quem pode processar salários em Moldávia

A resposta a esta pergunta muda tudo: determina a quem pode confiar os seus recibos de vencimento no local e o que deve exigir antes de assinar. Foi verificada país a país junto das autoridades locais.

Em Moldávia, o processamento salarial por conta de terceiros não está reservado por lei a nenhuma profissão inscrita: qualquer sociedade o pode assegurar. A ausência de barreira legal transfere o controlo para si, e é por essa razão que a própria rede verifica o registo, a regularidade fiscal e contributiva e o seguro de cada gabinete antes de o referenciar.

Consultar o registo oficial

O que verificar no local

La loi n°287/2017 sur la comptabilité et le reporting financier autorise expressément une entité à externaliser sa comptabilité auprès d'une société spécialisée ou d'un professionnel : aucune licence n'est requise pour tenir la comptabilité ou la paie d'un tiers. Seul l'audit financier est licencié (loi n°271/2017). Un candidat moldave ne produira donc pas d'attestation ordinale : privilégier les certifications individuelles CAP/CIPA ou ACCA et l'adhésion volontaire à l'ACAP.

O processamento salarial em Moldávia na prática

Moldova has taken simplification further than most Eastern European states: social security and health insurance contributions are declared and paid to the Serviciul Fiscal de Stat (SFS, the state tax service) together with income tax, in a single return. The national social insurance house and the health insurance company pay benefits but issue no employer compliance certificate.

The currency is the Moldovan leu and the official language is Romanian, in which contracts and payroll documents are drawn up. The country belongs neither to the European Union nor to the European Economic Area, yet its law moves towards the European model in successive waves; personal data protection was aligned on that model by a statute in force since 23 August 2026.

Accounting and payroll are not closed activities: the law expressly allows an entity to outsource them to a specialist company, with no licence required. Only financial audit is subject to authorisation.

Empregar pessoal em Moldávia

A written contract in Romanian, an internal recruitment order, and entry of the employee in the electronic register of employees that replaced the paper work book: Moldovan hiring rests on three documents whose existence and mutual consistency should be checked.

The employer, by contrast, has no separate affiliation step with any social body.

Registration of the entity goes through the Agenția Servicii Publice, which allocates a state identification number that also serves as the fiscal code: one reference used by every administration. The old paper registration certificate is no longer issued and only the state register extract has evidential value.

For running payroll, the employer withholds income tax and the employee share of contributions, pays the employer share, and files a single monthly return covering the whole. Ask what form the statement given to the employee takes and how it is retained.

Two matters call for an explicit decision before hiring: the tax regime that applies if the activity falls within the information technology park, where a single levy replaces ordinary payroll taxation, and the treatment of employees located on the left bank of the Dniester, where the Moldovan administration exercises no effective control.

Termination, finally, follows an exhaustive list of statutory grounds.

Moldávia

Os documentos exigidos a um parceiro em Moldávia

A rede pede 5 documentos a qualquer gabinete que pretenda representá-la em Moldávia, com a designação exata em uso no local e a entidade emissora de cada um.

Destes 5 documentos, 4 são exigidos a todos os candidatos e 3 têm um prazo de validade limitado, sendo o mais curto de 3 meses.

Designação localEntidade emissoraValidadeFonte
Extras din Registrul de stat al persoanelor juridiceExtract from the State Register of Legal Entities

L'extrait porte l'IDNO, la dénomination, le siège, les administrateurs et les associés ; il remplace depuis 2017 l'ancien « certificat de înregistrare » sur support papier.

Agenția Servicii Publice (ASP) — Departamentul înregistrare și licențiere a unităților de drept3 meses
Exigido
Sítio oficial
IDNO — numărul de identificare de stat, care serveşte drept cod fiscalState identification number, used as the fiscal code

En Moldavie l'IDNO attribué à l'immatriculation tient lieu de code fiscal : il n'existe pas de numéro fiscal distinct. Un assujetti à la TVA détient en plus un « certificat de înregistrare ca plătitor de TVA ».

Agenția Servicii Publice (ASP), utilisé par le Serviciul Fiscal de StatSem prazo de validade
Exigido
Sítio oficial
Certificat privind lipsa sau existența restanțelor față de bugetul public naționalCertificate on the absence or existence of arrears to the national public budget

C'est LA pièce de régularité moldave, et elle est globale : le budget public national englobant le budget de la sécurité sociale (BASS) et le fonds d'assurance maladie (FAOAM), ce certificat couvre aussi les cotisations sociales.

Serviciul Fiscal de Stat (SFS)3 meses
Exigido
Sítio oficial
Poliță de asigurare de răspundere civilă profesionalăProfessional indemnity insurance policy

L'assurance RC professionnelle n'est obligatoire en Moldavie que pour les entités d'audit (loi n°271/2017) ; pour un prestataire de comptabilité ou de paie elle relève de l'usage.

Assureur agréé par la Banca Națională a Moldovei (superviseur du marché des assurances depuis 2023)12 meses
Conforme o caso
Sítio oficial
Buletin de identitate sau pașaport al administratoruluiIdentity card or passport of the managing director

L'administrateur est nommé sur l'extrait du registre d'État, ce qui permet de recouper directement la pièce d'identité produite.

Agenția Servicii Publice (ASP)Sem prazo de validade
Exigido
Sítio oficial

O que distingue Moldávia

The information technology park is an optional regime in which a single turnover-based levy replaces most taxes and contributions attached to the wage bill. The same role can therefore cost very differently depending on the employer's status, and the shape of the payslip changes with it.

Chisinau and Tiraspol are in practice administered separately, and documents issued on the left bank cannot be treated as Moldovan instruments.

Registration of data files with the national authority was abolished and replaced by an internal assessment. No acknowledgement of filing can therefore be required, since the new statute did not reinstate a register; the processor nevertheless remains fully accountable for what it does with payroll data, and we expect that accountability to be documented contractually rather than assumed from a certificate that merely looks compliant.

Pontos de atenção em Moldávia

Point clé : ne pas réclamer d'attestation sociale séparée. En Moldavie les cotisations sociales (BASS) et d'assurance maladie (FAOAM) sont déclarées et payées au Serviciul Fiscal de Stat avec l'impôt sur le revenu, via la déclaration IPC18 ; la CNAS et la CNAM gèrent les prestations mais ne délivrent pas d'attestation de régularité employeur. Le certificat SFS d'absence d'arriérés envers le budget public national couvre l'ensemble. Deuxième piège : depuis le 10 janvier 2022 l'enregistrement des fichiers de données personnelles auprès du Centre national pour la protection des données à caractère personnel a été SUPPRIMÉ et remplacé par une analyse d'impact interne — aucun récépissé ne peut donc être exigé ; la nouvelle loi n°195 sur la protection des données à caractère personnel, alignée sur le RGPD, est entrée en vigueur le 23 août 2026 et n'a pas rétabli de registre. Troisième point : l'ancien « certificat de înregistrare » papier n'est plus délivré depuis 2017, seul l'extrait du registre d'État fait foi.

A rede em Moldávia

A rede abre 3 lugares de parceiro em Moldávia, nem um a mais. Nenhum gabinete está aí ainda referenciado: os 3 lugares permanecem, portanto, abertos a pedidos de integração.

Gabinetes referenciados em Moldávia

Nenhum parceiro referenciado em Moldávia pediu para constar do diretório público. Os contactos de um gabinete só são transmitidos ao cliente escolhido, no momento da atribuição de uma missão.

A apresentação de uma candidatura não vale admissão: cada pedido é instruído um a um. Não existe qualquer volume mínimo de faturação, e o parceiro escolhido fatura os seus honorários diretamente.

Exerce o processamento salarial em Moldávia

Apresente um pedido de integração: instruímos a sua candidatura, verificamos os documentos exigidos no local e respondemos-lhe, seja a resposta positiva ou não.

A Moldovan application is judged on documents rather than titles, the profession having no governing body. We ask for the extract from the state register of legal persons, which carries the identification number used as the fiscal code, the SFS certificate confirming the absence of arrears towards the national public budget, and the administrator's identity document. Individual qualifications such as CAP/CIPA or ACCA, voluntary membership of the professional association of accountants and auditors, and professional indemnity cover are the best available indicators of a serious practice.

Apresentar um pedido de integração

Emprega pessoal em Moldávia

Descreva a sua necessidade. Em Moldávia ainda não há nenhum gabinete referenciado: analisamos o pedido e confiamo-lo depois a um gabinete local que a rede identifica e verifica, ou ao parceiro de um país vizinho que cobre este território. Os seus contactos são transmitidos apenas ao gabinete escolhido.

Pedir um prestador em Moldávia

Os outros países da zona Europa de Leste

Uma mobilidade raramente se organiza país a país. As fichas vizinhas seguem a mesma estrutura.

Os vinte primeiros países da rede

Estes países concentram a maior parte dos pedidos recebidos: cada um dispõe, além da sua ficha, de seis páginas dedicadas a um aspeto do processamento salarial local.

Ver os 120 países da rede

Fontes desta ficha

As informações reunidas nesta página provêm dos registos, administrações e entidades seguintes, consultados aquando da constituição do referencial. São dadas a título indicativo e não substituem o parecer de um profissional estabelecido em Moldávia.