Enviar um trabalhador para exercer funções em Suíça sem o fazer mudar de regime social obedece a um enquadramento preciso, que depende antes de mais da relação entre o país de partida e Suíça.
Um destacamento mal preparado não se corrige a posteriori: as entidades locais exigem a prova da vinculação ao regime de origem no momento da inspeção, e um trabalhador sem cobertura passa retroativamente para o regime local, contribuições e coimas incluídas. As formalidades de entrada, a duração admitida e as declarações prévias tratam-se com um correspondente estabelecido no local.
O país integra o Espaço Económico Europeu ou o acordo celebrado com a Suíça. A coordenação europeia de segurança social produz aí os mesmos efeitos que entre Estados-Membros e o certificado A1 é igualmente oponível.
Descreva a sua necessidade. É apresentada aos parceiros do país sob a forma de um resumo anónimo, e os seus contactos são transmitidos apenas ao gabinete escolhido.
Pedir um prestador em SuíçaApresente um pedido de integração: instruímos a sua candidatura, verificamos os documentos exigidos no local e respondemos-lhe, seja a resposta positiva ou não.
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