Enviar a un trabajador a Suiza sin cambiarlo de régimen de seguridad social responde a un marco preciso, que depende ante todo de la relación entre el país de salida y Suiza.
Un desplazamiento mal preparado no se repara después: los organismos locales reclaman la prueba de la vinculación al régimen de origen en el momento de la inspección, y un trabajador sin cobertura pasa retroactivamente al régimen local, con cotizaciones y recargos incluidos. Los trámites de entrada, la duración admitida y las comunicaciones previas se resuelven con un corresponsal establecido allí.
El país pertenece al Espacio Económico Europeo o al acuerdo celebrado con Suiza. La coordinación europea de seguridad social produce allí los mismos efectos que entre Estados miembros y el certificado A1 resulta igualmente oponible.
Describa su necesidad. Se presenta a los partners del país en forma de resumen anónimo y sus datos de contacto solo se transmiten al despacho seleccionado.
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