Expatries Network
Demande d'intégration

Devenir partenaire Expatries Network dans votre pays

Expatries Network référence un nombre volontairement restreint de cabinets par pays. Cette page vous indique, pays par pays, les places encore disponibles et les pièces qui vous seront demandées.

À lire avant de candidater

Trois règles, énoncées sans détour

01

Trois partenaires par pays

Le réseau ne référence que trois cabinets par pays. Lorsque les trois places sont pourvues, les dossiers reçus rejoignent la liste d'attente et sont examinés en priorité dès qu'une place se libère.

02

Aucun chiffre d'affaires minimum

Aucun seuil de chiffre d'affaires, aucun effectif minimum ne sont exigés. Un cabinet de deux personnes solidement établi dans son pays a toute sa place dans le réseau.

03

La candidature ne garantit pas l'acceptation

Le dépôt d'un dossier, même complet, ne vaut pas admission. L'instruction porte sur les pièces, l'implantation locale et l'adéquation avec les besoins du réseau ; la décision reste discrétionnaire.

Vous n'avez aucun document à joindre à ce formulaire. Les pièces justificatives se déposent ensuite, dans votre espace partenaire, une fois votre compte créé.

Étape 1

Choisissez votre pays d'établissement

L'état des places et la liste des pièces exigées s'affichent immédiatement.

Roumanie

3 place(s) encore disponible(s) sur 3. Votre demande d'intégration peut être déposée dès maintenant.

Pièces exigées dans ce pays

Ces pièces ne sont pas à joindre ici. Vous les déposerez dans votre espace, après la création de votre compte.

Profession réglementée

Dans ce pays, la tenue de la paie pour compte de tiers n'est pas réservée à une profession réglementée.

Titre ou statut local : Expert contabil / contabil autorizat ; societate de expertiză contabilă

Ordre ou autorité : Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR)

https://ceccar.ro/

L'ordonnance gouvernementale 65/1994 réserve la tenue de comptabilité et l'établissement des états financiers pour le compte de tiers aux experts-comptables, aux comptables agréés et aux sociétés d'expertise comptable membres du CECCAR, à jour de leur viza annuelle et assurés. La paie, en tant que prestation contractuelle distincte, est en pratique fournie par ces mêmes cabinets ; s'y ajoute l'information préalable de l'ITM pour la tenue du REVISAL. Un candidat roumain sans autorisation CECCAR doit expliquer sur quel fondement il exerce.

Extrait du registre du commerceObligatoire

Certificat constatator

Extrait du registre du commerce ou équivalent local, de moins de 3 mois.

Organisme : Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC) — Validité 3 mois

Lien officiel

Statuts de la sociétéObligatoire

Statuts à jour, signés, dans la langue du pays.

Certificat d'immatriculation et certificat d'assujettissement à la TVAObligatoire

Certificat de înregistrare (CUI) et Certificat de înregistrare în scopuri de TVA

Attestation ou avis d'identification fiscale / TVA de la structure.

Organisme : Oficiul Național al Registrului Comerțului pour le CUI ; Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) pour la TVA

Lien officiel

Attestation de régularité fiscaleObligatoire

Certificat de atestare fiscală

Quitus ou attestation de conformité fiscale de moins de 3 mois, quand le pays en délivre une.

Organisme : Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF), administration de rattachement — Validité 1 mois

Lien officiel

Attestation de régularité des contributions sociales et accusés de dépôt de la déclaration 112Obligatoire

Certificat de atestare fiscală (secțiunea contribuții sociale) et recipisele declarației 112

Attestation de l'organisme qui recouvre les cotisations, de moins de 3 mois, quand le pays en délivre une.

Organisme : Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) — Validité 1 mois

Lien officiel

Assurance de responsabilité civile professionnelleObligatoire

Asigurare de răspundere civilă profesională (poliță de risc profesional)

Attestation en cours de validité, de moins de 3 mois.

Organisme : Assureur agréé par l'Autoritatea de Supraveghere Financiară ; obligation posée par l'OG 65/1994 et le règlement intérieur du CECCAR — Validité 12 mois

Lien officiel

Autorisation d'exercice délivrée par l'ordre des experts-comptables et visa annuelObligatoire

Autorizație de funcționare CECCAR și viza anuală de exercitare a profesiei

Carte professionnelle, licence ou attestation d'inscription, lorsque la paie est réglementée dans le pays.

Organisme : Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) — Validité 12 mois

Lien officiel

Pièce d'identité de l'administrateurObligatoire

Copie carte de identitate sau pașaport al administratorului

Passeport ou carte d'identité en cours de validité.

Organisme : Direcția pentru Evidența Persoanelor și Administrarea Bazelor de Date ; pièce fournie par le candidat

Lien officiel

Registre des activités de traitement et notification du délégué à la protection des donnéesFacultatif

Registrul evidenței activităților de prelucrare (art. 30 GDPR) și notificarea DPO la ANSPDCP

Récépissé, déclaration ou désignation d'un délégué, lorsque le pays l'impose.

Organisme : Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP)

Lien officiel

Références ou présentation du cabinetFacultatif

Plaquette, page de présentation ou liste de références (facultatif).

Extrait de casier fiscalObligatoire

Certificat de cazier fiscal

Pièce roumaine spécifique, souvent oubliée par les candidats étrangers : elle recense les faits sanctionnés par la législation fiscale, comptable ou douanière imputés à la société et à ses dirigeants. Valable 30 jours.

Organisme : Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) — Validité 1 mois

Lien officiel

Contrat de prestation de tenue du registre des salariés et information préalable de l'inspection du travailObligatoire

Contract de prestări servicii de completare și transmitere a registrului general de evidență a salariaților (REVISAL) et informare prealabilă a ITM

Spécificité roumaine décisive pour la paie : l'employeur peut confier la tenue du registre électronique des salariés à un prestataire, mais il doit en informer préalablement l'inspection territoriale du travail. Demander au candidat un exemple d'information ITM, cela prouve qu'il pratique réellement la paie externalisée.

Organisme : Inspecția Muncii — Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) compétent

Lien officiel

Étape 2

Présentez votre cabinet

Ces informations servent à instruire votre dossier. Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires.

Maintenez la touche Ctrl ou Commande pour sélectionner plusieurs pays.

Rappel : le dépôt de ce dossier ne vaut pas acceptation.

Après l'envoi

Ce qui se passe ensuite

01

Création de votre espace

Vous recevez par courriel une référence de dossier et les identifiants d'un espace personnel.

02

Dépôt des pièces

Vous déposez dans cet espace les pièces exigées dans votre pays. Vous pouvez les compléter au fil de l'eau.

03

Instruction

GCFFS vérifie les pièces, l'implantation locale et l'adéquation du profil avec les besoins du réseau.

04

Décision

Vous êtes informé par courriel : référencement sur une place disponible, inscription en liste d'attente, ou dossier écarté.