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Reino Unido

Gestionar las nóminas en Reino Unido

Un recibo de salarios emitido en Reino Unido se expresa en GBP, en el idioma y con la forma que impone el derecho local. La cuestión no es si su programa sabe generar una nómina: es saber quién, sobre el terreno, responde de su contenido.

Externalizar las nóminas en Reino Unido supone tres comprobaciones previas: que el despacho esté autorizado a ejercer, que esté al corriente de sus propias obligaciones fiscales y con la Seguridad Social, y que tenga asegurados los errores que pudiera cometer. La red controla estos tres puntos antes de cualquier incorporación, con documentos y no con declaraciones.

Since leaving the European Union, the United Kingdom no longer applies the EU coordination regulations: movements between France and the UK are now governed by the social security coordination protocol annexed to the Trade and Cooperation Agreement, whose posting rules differ from those applying within the Union. Treating the UK as if it were still a member state is now a reliable source of error.

Pounds sterling are the currency of pay, and English the language of contracts and payslips alike. A single mechanism dominates British payroll, the PAYE withholding system: income tax and National Insurance contributions are deducted by the employer and reported to HM Revenue and Customs in real time, on or before every payment of wages.

The title of payroll professional is unprotected and the activity is not regulated. Regulation instead runs through two indirect channels: agent authorisation with the tax authority, and anti-money laundering supervision, which is being extended to payroll service providers.

Lo que aporta la ficha de Reino Unido sobre esta cuestión

Quién puede gestionar las nóminas en Reino Unido

En Reino Unido, la ley no reserva la gestión de nóminas por cuenta de terceros a ninguna profesión colegiada: cualquier sociedad puede encargarse de ella. La ausencia de barrera legal traslada el control a usted, y por eso la red comprueba por sí misma la inscripción registral, la situación fiscal, la situación con la Seguridad Social y el seguro de cada despacho antes de incorporarlo.

Consultar el registro oficial

Denominación localOrganismo emisorValidezFuente
Certificate of Incorporation + Companies House filing history / current appointments reportCertificate of Incorporation and Companies House company record

Le Certificate of Incorporation n'a pas de péremption mais ne prouve rien de la situation actuelle : y joindre un extrait récent du registre en ligne (statut « active », dirigeants en fonction, comptes et confirmation statement à jour). Un cabinet non constitué en société (sole trader, partnership) n'apparaît pas à Companies House.

Companies House3 meses
Obligatorio
Sitio oficial
Anti-money laundering supervision — enregistrement comme Accountancy Service Provider / Tax Adviser auprès de HMRC ou d'un organisme professionnel superviseurAML supervision registration (HMRC or professional body supervisor)

Point de bascule à connaître : HMRC a étendu la supervision anti-blanchiment aux prestataires de services de paie, considérés comme conseils fiscaux. Selon le calendrier annoncé, les inscriptions ouvrent le 18 mai 2026, l'obligation prend effet le 18 novembre 2026 et la date limite d'inscription est fixée au 18 février 2027. Demander soit le numéro de supervision HMRC, soit le nom de l'organisme professionnel superviseur, et vérifier l'existence d'une évaluation des risques et de procédures écrites.

HM Revenue & Customs ou l'un des organismes professionnels superviseurs (ICAEW, ACCA, AAT, CIOT…)12 meses
Obligatorio
Sitio oficial

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