Expatries Network
تركيا

عقد العمل وانتهاء العقد في تركيا

في تركيا، تُلزم صياغة عقد العمل مسار الرواتب طوال مدته: فاللغة المستعملة والشكل المعتمد والبيانات الإلزامية يحددها القانون المحلي لا عُرف المقر الرئيسي.

انتهاء العقد هو اللحظة التي تُدفع فيها كلفة أخطاء الصياغة. فتصفية الحقوق ومهلة الإخطار والتعويضات ومستندات نهاية الخدمة تخضع لقواعد محلية يطبقها مدير الرواتب كل شهر: وهو، لا الإدارة القانونية في المقر، من يكتشف عقداً سيئ الضبط. وعرض نموذج العقد على المكتب الذي سيتولى الرواتب كلفته زهيدة ويتفادى معظم المنازعات.

Severance pay is the decisive Turkish peculiarity. It is calculated on length of service and on a reference salary, and it falls due in many termination scenarios, including at the employee's initiative in cases the law provides for. A foreign employer must provision for it from the first hire, or else discover a liability it never budgeted.

Türkiye has also retained a requirement for data controllers to register in advance with a public register maintained by the data protection authority, an obligation the European Union abolished. A payroll operator is almost always caught by it, and registration can be checked online.

A minimum fee scale is published each year by the union of chambers, and it is enforceable. An offer well below that scale signals an irregular arrangement rather than a bargain.

الإطار المحلي في تركيا

لغات العمل
التركية
عملة الرواتب
TRY
الوضع الأوروبي
خارج الاتحاد الأوروبي وخارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية

نقاط تستدعي الانتباه في تركيا

Trois points d'attention. Les attestations de non-dette fiscale et sociale sont délivrées instantanément en ligne mais leur fraîcheur est scrutée : compter un mois de validité utile, pas trois. Le tarif minimum d'honoraires publié chaque année par TÜRMOB est opposable : une offre nettement inférieure signale un montage irrégulier. Enfin, se méfier des appellations concurrentes — « muhasebeci » désigne dans le langage courant un teneur de livres sans titre, alors que seul « mali müşavir » correspond à la licence de la loi 3568 ; le vérifier sur la faaliyet belgesi et non sur la carte de visite. Point non vérifié faute d'accès à la page officielle : les seuils exacts d'assujettissement au VERBİS, régulièrement révisés par la KVKK, doivent être reconfirmés à la date du dossier.

العودة إلى بطاقة تركيا

توظفون عاملين في تركيا

صِفوا حاجتكم. تُعرض على شركاء الدولة في صيغة ملخص دون ذكر الاسم، ولا تُسلَّم بياناتكم إلا للمكتب المختار وحده.

طلب مقدّم خدمة في تركيا

تمارسون مهنة الرواتب في تركيا

قدّموا طلب انضمام: ندرس ملفكم، ونتحقق من المستندات المطلوبة على أرض الواقع، ونوافيكم بالرد سواء أكان إيجابياً أم لا.

تقديم طلب انضمام

الزوايا الأخرى بشأن تركيا

الاطلاع على 120 دولة في الشبكة