Eine in Niederlande erstellte Entgeltabrechnung lautet auf EUR und folgt der Sprache und der Form, die das örtliche Recht vorschreibt. Die Frage ist nicht, ob Ihre Software eine Abrechnung erzeugen kann, sondern wer vor Ort für deren Inhalt einsteht.
Die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Niederlande setzt drei vorherige Prüfungen voraus: dass die Kanzlei zur Berufsausübung befugt ist, dass sie ihre eigenen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Pflichten erfüllt hat und dass sie gegen eigene Fehler versichert ist. Das Netzwerk prüft diese drei Punkte vor jeder Aufnahme anhand von Nachweisen, nicht anhand von Erklärungen.
The Netherlands is a professionally open market: keeping accounts or running payroll for third parties requires no qualification, no licence and no registration. Only the title of accountant and the signing of statutory audits are reserved. The quality of a Dutch partner is therefore assessed through voluntary signals, professional memberships and individual registration of payroll staff, rather than through any accreditation.
The country lies within the European Union and the European Economic Area, so an employee moving from France stays covered by the European coordination rules, evidenced by an A1 certificate. Pay is settled in euro and contractual documents are written in Dutch, even though English is widely used in international companies.
The most striking technical feature is the unification of withholding. Wage tax and employee insurance contributions are collected together by the tax administration under a single concept, so there is no Dutch equivalent of a separate social security body certificate. Due diligence therefore rests on evidence a firm chooses to supply rather than on any register.
In Niederlande ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Dritte gesetzlich keinem eingetragenen Beruf vorbehalten: Jedes Unternehmen darf sie übernehmen. Das Fehlen einer gesetzlichen Schranke verlagert die Prüfung auf Sie, und deshalb kontrolliert das Netzwerk die Eintragung, die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Unbedenklichkeit sowie den Versicherungsschutz jeder Kanzlei selbst, bevor es sie aufnimmt.
| Örtliche Bezeichnung | Ausstellende Stelle | Gültigkeit | Quelle |
|---|---|---|---|
| Uittreksel Handelsregister (gewaarmerkt uittreksel) — KVK-nummerTrade Register extract (certified extract) from the Chamber of Commerce Demander le gewaarmerkt uittreksel (extrait certifié, signé électroniquement), le seul opposable ; l'aperçu gratuit du Handelsregister ne l'est pas. L'extrait donne le KVK-nummer, le RSIN, les activités SBI et surtout les pouvoirs de représentation (bevoegdheid) de chaque dirigeant. | Kamer van Koophandel (KVK) — Handelsregister | 3 Monate Erforderlich | Amtliche Website |
| Lidmaatschap NOAB, Register Belastingadviseurs (RB) of NBA-inschrijving (RA/AA) ; NIRPA-registratie (PDL/VPS) voor salarisprofessionalsProfessional body membership and registered payroll professional status Aux Pays-Bas, l'expertise comptable et la paie ne sont pas des professions protégées : n'importe qui peut ouvrir un administratiekantoor. Seule la signature d'un contrôle légal des comptes est réservée aux RA et AA inscrits au registre de la NBA. Comme substitut de garantie, exiger soit l'adhésion à NOAB ou au RB (qui imposent formation continue, revue confraternelle et assurance), soit l'inscription des salarisprofessionals au registre NIRPA (titres PDL et VPS). | NOAB, Register Belastingadviseurs (RB), Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), NIRPA | 12 Monate Je nach Fall | Amtliche Website |
Beschreiben Sie Ihren Bedarf. Er wird den Partnern des Landes als anonyme Zusammenfassung vorgelegt; Ihre Kontaktdaten erhält allein die ausgewählte Kanzlei.
Dienstleister in Niederlande anfragenStellen Sie einen Aufnahmeantrag: Wir prüfen Ihre Unterlagen, kontrollieren die vor Ort geforderten Nachweise und antworten Ihnen, ob die Antwort positiv ausfällt oder nicht.
Aufnahmeantrag stellen