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Japón

Cotizaciones y declaraciones sociales en Japón

Cada país tiene su organismo de recaudación, su calendario de declaraciones y su manera de acreditar que una empresa está al corriente. En Japón, estos elementos constan en el expediente de todo despacho incorporado a la red.

El certificado de estar al corriente con la Seguridad Social es el documento que lo resume todo: dice, en un momento dado, si la empresa ha declarado y ha pagado. Es también el que caduca antes, y el primero que la red vuelve a pedir a sus partners. La tabla de documentos que figura más abajo indica qué organismo lo expide en Japón y con qué denominación debe solicitarse.

A Japanese partner must state which of the two titles it holds. We expect the registration certificate of a 社会保険労務士 or a 税理士, together with a written account of how the other side is covered, whether by an in-house colleague or under an arrangement with another practitioner. Add to that the full company register extract (履歴事項全部証明書, not the current-status version), the type 3 tax certificate confirming no arrears, both separate social insurance certificates, and the company seal certificate. The プライバシーマーク is welcome but not required.

Organismos y certificados en Japón

Denominación localOrganismo emisorValidezFuente
納税証明書(その3 — 未納の税額がないこと)Tax payment certificate Type 3 (no unpaid national taxes)

Le Japon distingue quatre types de 納税証明書 : le type 3 (« その3 ») est celui qui atteste l'absence d'arriérés, c'est celui qu'il faut réclamer. Y ajouter le cas échéant l'attestation de la 都道府県税事務所 pour les impôts locaux (法人事業税・法人住民税).

税務署 (bureau des impôts) — 国税庁3 meses
Obligatorio
Sitio oficial
社会保険料納入証明書 (健康保険・厚生年金保険) et 労働保険料等納入証明書Social insurance and labour insurance contribution payment certificates

Deux régimes distincts au Japon, donc deux attestations : 社会保険 (santé + retraite, Japan Pension Service) et 労働保険 (accidents du travail 労災 + chômage 雇用保険, bureaux du travail). Un cabinet employeur doit produire les deux.

日本年金機構 (Japan Pension Service) pour le social ; 労働局 / 労働基準監督署 pour le 労働保険3 meses
Obligatorio
Sitio oficial

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